REFERENT QUALITE POLE EXPERTISE-COMPTABLE (H/F)  CDI Temps plein Vous avez pour objectif d'aider les structures d’Expertise-Comptable à développer et renforcer leur démarche d’amélioration continue et leur apporter une structuration et un soutien pour mener à bien leurs projets de développement. Vos missions sont : Apporter un soutien méthodologique et organisationnel aux Experts-Comptables dans la mise en place de leurs projets (analyses, cahier des charges, suivi de projets...), Actualiser et mettre à jour les outils MG en s’assurant du respect des procédures internes, Analyser les données détenues dans les bases de données [...]

CONSULTANT EN TRANSACTION D'AFFAIRES (H/F)  CDI Temps plein Au sein de notre société MG Consulting, vous gérez un portefeuille de mandats d’accompagnement à la cession d’affaires de proximité de la région (CHR, tabac, pharmacie, alimentation, magasins…). Vos missions : Préparer les dossiers de présentation des entreprises en cours de cession, conseiller les cédants pour optimiser leurs perspectives de cession, Qualifier les projets des acquéreurs et leur présenter les affaires les plus adaptées pour leur besoin, Organiser et fluidifier les échanges entre acquéreurs / vendeurs / conseils afin de pouvoir mener les [...]

COLLABORATEUR CONFIRME RH & PAIE (H/F) CDI Temps plein Au sein d’une équipe dynamique et rattaché(e) au Manager RH & Paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et multi-conventionnels. Dans ce cadre, vos missions sont : Accompagner et conseiller les clients dans le cadre de problématiques sociales courantes ou liées à votre périmètre d’intervention, sous la supervision du Manager et/ou du Juriste en droit social, Etablir les bulletins de paie en fonction des conventions collectives, Etablir les déclarations sociales (DUE, DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...), Rédiger et établir des [...]

CHARGE DE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR (H/F) CDI Temps plein Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les opérations de recrutement et le développement de notre marque employeur. Vos missions sont : Recrutement : recueil des besoins et définitions des profils avec les Managers et Associés du groupe ; rédaction et diffusion des annonces ; sourcing et appui des responsables lors des entretiens de recrutement ; suivi et reporting afin de proposer des actions d'améliorations, Marque Employeur : Gestion de la page carrière Linkedin et des plateformes [...]