Index d’égalité professionnelle : comment et pourquoi le calculer ?
Index d’égalité professionnelle : comment et pourquoi le calculer ? La publication l’index d’égalité professionnelle est une obligation pour de nombreuses entreprises Image par Amy Hirschi de Unsplash Créé par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, de 2018 et mis en œuvre progressivement depuis 2019, l’index d’égalité professionnelle est une note sur 100 permettant de mesurer le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes dans une organisation. Le calculer répond d’abord à une obligation. Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de calculer cet index et de le publier sur leur site [...]