Recruter de manière efficace : quelles solutions pour les TPE ? Quelques bons réflexes permettent de recruter de manière efficace au sein des TPE. Voici quelques conseils. Image de  Austin Distel par Unsplash Les entreprises de 1 à 9 salariés représentent 40 % des emplois vacants du secteur privé. Le taux de vacance des emplois y est trois fois supérieur à celui dans les structures de plus de dix salariés, selon une publication récente de la Dares. Si le recrutement, lorsqu’il aboutit, n’y est pas jugé plus difficile qu’ailleurs, le taux d’échec y est plus important, ce qui traduit, selon l’institution une « expérience plus [...]

Contrôle Urssaf : quelles sont les différentes étapes ? Le contrôle Urssaf, dont l’objet est de vérifier le bon paiement des cotisations sociales, fait partie de la vie de toute entreprise. En voici les principales étapes. Image de Alejandro Escamilla par Unsplash Les opérations de contrôle Urssaf visent à vérifier le paiement correct des cotisations sociales. Elles sont nécessaires « en vue d’assurer la juste contribution au financement de la protection sociale et la plénitude des droits sociaux », souligne l’Urssaf dans la nouvelle version de la Charte du cotisant contrôlée, publiée au Journal officiel du 6 février 2024. En 2022, 105 000 contrôles et actions de prévention [...]

L’intéressement de projet : de quoi s’agit-il ? L’intéressement de projet vise à associer les salariés à la réussite d’un projet spécifique. De quoi s’agit-il et pourquoi le mettre en place ? Image de Markus Spiske Unsplash L’intéressement est un des leviers pour motiver ses salariés. L’intéressement de projet en est une forme particulière, qui visait initialement à permettre d’associer les salariés à la réussite d’un projet commun à plusieurs entreprises, appartenant ou non à un même groupe. Depuis la loi Pacte de 2019, ce dispositif peut aussi être mis en place pour un projet interne à une seule entreprise. Le ministère [...]

Salaires ou dividendes : que choisir en tant que chef d’entreprise ? Les implications de chaque mode de rémunération, salaires ou dividendes, sont à étudier au cas par cas. Image de Jakub Żerdzicki Unsplash À la création de son entreprise, ou plus tard quand ses résultats permettent d’envisager de se verser un bonus, la question du choix du mode de rémunération le plus intéressant pour le dirigeant se pose, entre salaires ou dividendes. « Il n’y a pas de réponse standard à cette question », rappelle Gabin Aubagnac, expert-comptable chez FGA, membre du groupement France Défi. Une analyse individuelle est requise pour comprendre les incidences de chacune [...]

Usure professionnelle : financer vos actions de préventionUn nouveau fonds opérationnel depuis mars 2024 permet aux entreprises de bénéficier de financements pour leurs actions de prévention de l’usure professionnelle.Image de Vitaly Gariev UnsplashAlors que la réforme des retraites doit conduire à augmenter l’âge de départ des salariés, la question de l’usure professionnelle se pose avec plus d’acuité. Pour y répondre, la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023, qui portait la réforme des retraites, prévoyait aussi la création d’un Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU). Rattaché à la commission des accidents de travail et des maladies professionnelles de la Caisse nationale [...]

Fonds Barnier : une aide pour la prévention des inondations Certaines actions permettant de limiter la vulnérabilité des locaux professionnels face au risque d’inondation peuvent être en partie financées par le fonds Barnier. Explications. Image de Jonathan Crews Unsplash Ces derniers mois, les inondations ont régulièrement fait l’actualité. Dans le Pas-de-Calais ou en Poitou-Charentes cet hiver, en Bourgogne et Centre-Val de Loire plus récemment, de nombreux territoires se sont retrouvés submergés. Pour les entreprises touchées, les conséquences sont souvent lourdes : arrêt contraint de l’activité, locaux et matériels endommagés, stock anéantis, gros travaux à prévoir pour réparer les dégâts. Si le gouvernement, les collectivités [...]

L’immersion professionnelle : un levier de recrutement potentiel Le dispositif de l’immersion professionnelle permet de recevoir une personne en situation de travail dans l’entreprise pendant une courte période avant d’envisager son éventuelle embauche. Image de Jason Goodman Unsplash Une entreprise peut avoir des difficultés à recruter, notamment dans certains secteurs qui peinent à trouver des salariés depuis la pandémie de Covid-19. Et les personnes en recherche d’un emploi, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion ou personnes en parcours d’insertion ne trouvent pas toujours le poste qui leur convient. L’immersion professionnelle peut être un levier à activer. Découvrir un candidat potentiel Le [...]

Des financements européens pour accélérer la transition des PME En ligne avec l’objectif du Green Deal, l’Europe finance la transition des PME à travers de nombreux fonds et programmes. L’accès à ces financements passe par les banques nationales, publiques et commerciales, des fonds d’investissement ou les régions. Image de Sebastian Herrmannpar Unsplash Les 24 millions de PME européennes ignorent souvent qu’une multitude de possibilités de financement liées à la transition écologique leur sont accessibles grâce à l’investissement de l’Union européenne (UE). Il est difficile de s’y retrouver dans les voies d’accès aux financements européens, et qui plus est dans ceux qui entrent [...]

Pénalités de retard et indemnité de paiement : quelles sont les règles ? Prévus pour dissuader les mauvais payeurs, les pénalités de retard et indemnité de paiement peuvent représenter des montants conséquents. Image de Djim Loic par Unsplash Toutes les entreprises ne paient pas leurs factures rubis sur l’ongle. Il n’est pas rare que des professionnels aient à déplorer des retards de paiements de la part de leurs pairs, aux conséquences parfois lourdes pour leur trésorerie. Différents outils sont prévus pour éviter cela à l’image des pénalités de retard et l’indemnité de paiement. « Ils visent à dissuader les débiteurs de ne pas respecter [...]

Quelles sont les assurances indispensables pour les PME ? Les assurances faisait l’objet d’obligations légales sont rares, d’autres sont indispensables ou très fortement recommandées pour une entreprise. Image de Marianna Krzakiewicz par Unsplash Client insatisfait d’un service, fournisseur qui se blesse pendant une livraison, salarié qui subit un accident avec un véhicule professionnel… S’assurer face à certains risques est primordial pour une entreprise. Les assurances obligatoires Quelques rares assurances sont légalement obligatoires pour une TPE-PME. Si une entreprise privée emploie des salariés, la loi impose à l’employeur de leur proposer une protection sociale complémentaire depuis le 1er janvier 2016. Une PME qui dispose d’une [...]

Législations européennes et nationales : quelle hiérarchie ? Le droit de l’Union européenne en matière de législations prime sur le droit interne dans le cadre des compétences attribuées par les États membres à l’Union. Image de Christian Lue par Unsplash L’articulation entre le droit de l’Union européenne et celui des États membres est régie par deux principes fondamentaux : l’effet direct et la primauté du droit de l’Union, respectivement consacrés dans les arrêts van Gend & Loos (5 février 1963) et Costa c/ Enel (15 juillet 1964). Si le principe d’effet direct n’a pas une portée générale, le principe de primauté possède en revanche un [...]

Green Deal : comment les CAC et experts-comptables peuvent-ils vous aider ? Information, diagnostic, suivi, audit des données extra-­financières… les professionnels du chiffre peuvent aider les entreprises à se positionner dans le nouveau cadre fixé par le Green Deal. Image de Jakub Żerdzicki par Unsplash Présenté en 2019, le Green Deal ou Pacte vert européen fixe pour l’Union européenne un objectif de neutralité carbone à l’horizon 2050. Cette feuille de route s’est concrétisée à travers un ensemble de mesures déjà en vigueur ou à venir dans des domaines très variés. Elle implique une montée en puissance des enjeux de responsabilité sociétale des [...]

Versement mobilité : comment cela fonctionne ? Le versement mobilité est une cotisation patronale mise en place sur certains territoires, qui sert au financement des transports en commun. Image de Mikhail | luxkstn par Unsplash La possibilité de « déplafonner » le versement mobilité, obtenue par la région Ile-de-France en fin d’année dernière a suscité de nombreuses réactions, de la part des représentants du patronat, comme des élus d’autres territoires. Auparavant appelé « versement transport », il a été initialement instauré en région parisienne puis étendu à d’autres territoires. « Il s’agit d’un versement, 100 % à la charge de l’employeur, qui vise à financer les transports [...]

Télétravail : quels effets sur la santé ? Même si les connaissances manquent encore, une revue de littérature de l’Anses recense plusieurs types d’impacts négatifs potentiels du télétravail. Image de Jacky Chiu par Unsplash Après un fort développement au plus fort de la pandémie de Covid-19, le télétravail est aujourd’hui ancré dans les pratiques de nombreuses entreprises et salariés. Si les conséquences délétères d’un télétravail massif, mis en place dans l’urgence et avec parfois des moyens limités ont déjà été pointées pendant la pandémie, les effets sur la santé du travail à distance, même mieux organisé aujourd’hui continue d’interroger. À la suite d’une demande de [...]

Quel est le calendrier du Green Deal ? Dans le sillage du Green Deal, de nouvelles réglementations doivent inciter les entreprises à se transformer pour atteindre l’objectif européen de réduction des émissions de carbone. Image de Estée Janssens par Unsplash L’ambition du Green Deal d’atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050 se décline à travers une feuille de route et des règles destinées à inciter tous les acteurs économiques à prendre part à la transition écologique. Certaines nouvelles réglementations structurantes touchent aujourd’hui les plus grandes entreprises. Ces règles concerneront toutes les entreprises à terme, et les PME ont intérêt à s’y intéresser dès [...]

Rénovation des bâtiments tertiaires : de nouvelles règles L’Europe s’est fixé de nouveaux objectifs pour réduire la consommation énergétique des bâtiments tertiaires par le biais de la rénovation, déjà au cœur d’une réglementation ambitieuse en France. Image de Milivoj Kuhar par Unsplash Avec son Green Deal ou Pacte vert, l’Europe s’est fixé comme objectif d’atteindre la neutralité climatique d’ici 2050. Elle prévoit de réduire ses émissions de gaz à effet de serre d’au moins 55% d’ici 2030. Ces ambitions passent par des mesures dans de nombreux domaines et notamment concernant les bâtiments. Ces derniers « représentent environ 40% de la consommation d’énergie de l’UE, plus de la moitié [...]

Green Deal : quelles actions en matière d’emballages ? La réduction des emballages et l’augmentation de leur recyclage sont au cœur d’un projet de règlement ­européen. Image de John Cameron par Unsplash Près de 190 kg. C’est le poids des déchets d’emballage générés par chaque Européen en 2021. Un chiffre qui « passerait à 209 kg en 2030, en l’absence de mesures supplémentaires », rappelle le Parlement européen. Réduire les emballages et la pollution plastique qu’ils représentent fait donc partie de la stratégie imaginée par l’Union européenne (UE) dans le cadre de son Green Deal. Début mars, le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord sur un projet [...]

Économie circulaire : fonctionnement et avantages L’économie circulaire se traduit par l’adoption de nouveaux modèles de conception, de production et de consommation générateurs de nombreux bénéfices. Image de Vlad B par Unsplash Depuis le 1er janvier 2020, le plan de mobilité (PDM) employeur est une obligation légale pour les entreprises qui rassemblent plus de 50 salariés sur un même site, en vertu de la loi d’orientation et de mobilité (LOM) de 2019. Son objectif est d’encourager les moyens de transports alternatifs à la voiture individuelle pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES), alors que 31% des émissions sont dues aux transports en [...]

Comment fonctionne le congé paternité ? Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant a plus que doublé en France. Il est plafonné à 25 jours calendaires pour une naissance, dont les 4 premiers jours sont désormais obligatoires. Instauré en France en 2002, le congé paternité a été fortement rallongé depuis le 1er juillet 2021. Il est désormais plafonné à 25 jours contre 11 jours précédemment, ou 32 jours, contre 18 jours auparavant, pour une naissance multiple et surtout, il est désormais en partie obligatoire. Avant, le congé paternité était 100 % facultatif. Désormais il y a [...]

Comment mettre en place un plan de mobilité employeur ? Les entreprises peuvent mettre en place un plan de mobilité employeur pour favoriser les alternatives à la voiture individuelle. Rendre les trajets domicile-travail moins polluants est une obligation pour les PME de plus de 50 salariés. Image de Vlad B par Unsplash Depuis le 1er janvier 2020, le plan de mobilité (PDM) employeur est une obligation légale pour les entreprises qui rassemblent plus de 50 salariés sur un même site, en vertu de la loi d’orientation et de mobilité (LOM) de 2019. Son objectif est d’encourager les moyens de transports alternatifs à la voiture individuelle pour [...]