Comment augmenter le capital social d’une entreprise ? Apports en numéraire ou en nature, incorporation des réserves : différentes méthodes permettent à une entreprise d’augmenter son capital social. Photo de Julia M Cameron  L’augmentation de capital fait partie de la vie des sociétés. De nombreuses raisons peuvent l’y conduire. « Parfois, l’activité de l’entreprise l’exige. Pour les transporteurs, par exemple, le capital social doit être d’autant plus élevé que le tonnage de leurs camions est important », illustre Alice Bertrand, directrice associée du service juridique chez Valexco, membre du groupement France Défi. Dans d’autres cas, elle peut être décidée pour accueillir un nouvel associé, ou [...]

LFR3 : le déblocage anticipé des contrats Madelin est-il une bonne idée ? Un déblocage anticipé des contrats Madelin est autorisé jusqu’au 31 décembre. Ce dispositif exceptionnel de mobilisation des contrats d’épargne retraite est-il intéressant pour les travailleurs non salariés ? Photo de Oleg Magni  Les indépendants confrontés aux difficultés liées à la crise du Covid-19 peuvent puiser dans leur épargne retraite. La troisième loi de finances rectificative pour 2020 autorise le déblocage anticipé pour les contrats Madelin, Madelin agricoles et les plans d’épargne retraite (PER) des travailleurs non salariés (TNS). « Étant donné le mécanisme, les montants en jeu et le contexte fiscal, il [...]

Achat d’un fonds de commerce : quelles sont les démarches ? Information préalable à la vente, formalités de publicité et d’enregistrement, déclarations fiscales… l’achat d’un fonds de commerce s’accompagne de nombreuses formalités. Acheter un fonds de commerce, c’est faire l’acquisition d’un ensemble d’éléments permettant l’exploitation d’une activité. Parmi eux, la clientèle, la marque, le bail et les éventuels brevets, mais aussi les outils et le matériel. Le processus d’acquisition suppose l’accomplissement de plusieurs étapes : recherche du fonds adapté à ses attentes, estimation de sa valeur, construction d’un business plan, recherche d’un financement. Mais même une fois la décision prise et [...]

5 conseils pour digitaliser un événement Forcé de se réinventer face au Covid-19, l’événementiel passe désormais souvent par le tout-numérique. Mais loin d’être des versions dégradées, ces rendez-vous ouvrent de nouvelles opportunités. Conseils pour digitaliser un événement. Photo de Andrea Piacquadio provenant de Pexels Ne pas y voir un rendez-vous au rabais Votre événement ne peut avoir lieu « en présentiel » pour des raisons pratiques ou sanitaires ? Pas de panique. « Sa version digitale ouvre de nouvelles opportunités », assure Ronan Le Goff, directeur associé de l’agence La Netscouade. Parmi les avantages, l’événement, en devenant un média, permet bien souvent de se connecter à [...]

Quelle est la différence entre bore-out et brown-out ? Ennui par manque de tâches ou sentiment d’absurdité face à ses missions, bore-out et brown-out désignent des pathologies distinctes mais toutes deux liées au travail. décryptage de la différence entre bore-out et brown-out. Photo de Andrea Piacquadio provenant de Pexels La souffrance au travail prend de multiples formes, que médecins, psychologues et experts s’efforcent d’identifier et de définir. Parmi les pathologies récemment mises en avant, à la suite du burn-out, figurent le bore-out et le brown-out. Différence entre bore-out et brown-out, la question du volume de travail Le premier, également appelé « syndrome d’épuisement professionnel [...]

Transport des salariés : que peut proposer l’employeur ? Quelles sont les obligations d’une entreprise pour le transport des salariés ? L’épidémie de Covid-19 est toujours là, et le télétravail perdure, mais la question reste posée pour tous les collaborateurs. Des outils favorisant une mobilité durable existent désormais. La rentrée 2020 est marquée du sceau de l’incertitude. Face à la recrudescence des cas de Covid-19 dans l’Hexagone des dernières semaines, le gouvernement a indiqué que le télétravail demeure une solution à privilégier. Mais de nombreux salariés ont déjà repris le chemin de leur entreprise, et tous les métiers ne se prêtent pas au [...]

Règlement intérieur : pourquoi est-il si important en entreprise ? Hygiène, sécurité, discipline, le règlement intérieur, obligatoire dans certaines entreprises, encadre les droits et devoirs des salariés. Photo de Startup Stock Photos provenant de Pexels Depuis le 1er janvier dernier et l’entrée en vigueur de la loi Pacte, la mise en place d’un règlement intérieur est une obligation pour les entreprises de 50 salariés et plus. Précédemment, le seuil était fixé à 20 salariés. En son absence, « l’entreprise s’expose a une amende en cas de contrôle de l’inspection du travail », rappelle Stéphane Finore, expert conseil social chez Acofi, membre du groupement France Défi. Mais au-delà [...]