Formation “Actualisation Sociale et Paie” : Inscrivez-vous !

// Prochaine session, le vendredi 20 septembre 2019 //

2019 marque une année importante quant aux réformes sociales. Entre les nouvelles mesures réglementaires et législatives et les démarches inévitables pour l’exécution et la rupture des contrats, chacun risque de se sentir seul face à l’immensité du sujet !

C’est pourquoi nous avons mis en place des demi-journées de formation, chaque trimestre, pour vous offrir un accompagnement complet dans vos réflexions et vos démarches au regard de l’actualité juridique. Au programme :

  • Législation et obligations
  • Nouveautés en matière de paie
  • Relations avec le salarié : embauche, exécution, rupture du contrat de travail
  • Relations avec le/les représentants du personnel (CSE, délégués syndicaux …)
  • Contrôle URSSAF / Inspection du travail
  • Débats et échanges sur vos problématiques
Télécharger le programme

*Programme détaillé de la session disponible 15 jours avant.

Programme du 20 septembre 2019

  • Exonération des heures supplémentaires : précisions de l’administration
  • Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : les décrets sont parus !
  • Mise en place du CSE : dernière ligne droite !
  • Loi PACTE : 1ère ordonnance
  • Loi Avenir professionnel : précisions et modifications
  • Gestion des congés payés
  • Autres nouveautés
  • Jurisprudence à noter

Une formation au tarif de 475 € H.T !

Bénéficiez d’une remise de 20% si vous êtes client du Groupe, pour un apport théorique et pratique inestimable. Chefs d’entreprise, responsables RH, collaborateurs en charge des paies, manageurs, cette formation est faite pour vous !

Pour vous inscrire, il vous suffit de remplir le formulaire suivant qui vous permettra de recevoir la convention de formation à transmettre à votre OPCA. Parce que oui, cette formation peut-être prise en charge ! Alors n’attendez plus !



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