Places limitées

Le droit social est en constant mouvement. Chaque année est marquée par des réformes touchant aux relations de travail. Les évolutions tant législatives que jurisprudentielles soulèvent, pour votre entreprise, de nombreuses questions pratiques. 

Cette formation proposées chaque semestre vous permettra d’avoir une analyse précise de ces évolutions, de leurs incidences et de partager vos expériences entre professionnels.

Chefs d’entreprise – Directeurs – Responsables RH – Collaborateurs en charge des paies – Managers.
  • Décrypter chaque semestre l’actualité législative et jurisprudentielle en droit social
  • Etudier les impacts de ces évolutions sur les relations individuelles (aide à l’embauche, contrat de travail, droit disciplinaire, rupture du contrat de travail…) et les relations collectives de travail (organisation du temps de travail, représentation du personnel, négociation collective…)
  • Elaborer des solutions pratiques pour son entreprise et bénéficier des conseils de nos experts
  • Partager ses expériences entre professionnels

Alternance Théorie / Pratique

  • Actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle sociale: développement de la législation récente en droit du travail impactant les relations individuelles (aide à l’embauche, contrat de travail, droit disciplinaire, rupture du contrat de travail…) et les relations collectives de travail (organisation du temps de travail, représentation du personnel, négociation collective…)
  • Mise en pratique
  • Débats et échanges sur vos problématiques 

Le support de formation vous sera partagé à l’issue de la formation.

Nous proposons deux formats de participation : présentiel et distanciel.
Afin de couvrir l’ensemble de l’actualité de l’année, il est nécessaire de participer aux 3 sessions.
Bien que nous privilégions le suivi en présentiel, nous avons décidé d’offrir une option à distance pour permettre à un plus grand nombre de personnes d’y participer.

– En présentiel : Demi-journée de 4h
– En distanciel* : Trois sessions de 2x2h

*  Matériel nécessaire pour la formation à distance :
– Un ordinateur compatible pour de la diffusion vidéo
– Un dispositif d’écoute du son et micro
– Une caméra/webcam
– Une connexion internet de bonne qualité

Plusieurs choix de dates sont possibles.

Nous vous proposons de vous inscrire à l’une de nos sessions en présentiel ou en distanciel :

Session de juin :
24 Juin 2025 : Présentiel
26 Juin et 03 Juillet 2025 : En distanciel (2x2h)

Session de novembre :
25 Novembre 2025 : Présentiel
27 Novembre et 04 Décembre 2025 : En distanciel (2x2h)

  • La Ravoire
  • À distance

L'académie By MG est certifée Qualiopi pour les actions de formations et actions de formations en apprentissage
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de Formations & Actions de Formations par Apprentissage.

Cette formation peut-être prise en charge ! Rapprochez-vous de votre OPCO (Opérateur des Compétences) pour connaitre les plafonds et montants de financement qui peuvent vous être accordés.

Une fois inscrit via le formulaire suivant, nous vous enverrons la convention de formation qu’il faudra transmettre à votre OPCO.

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Formation actualisation droit du travail
Dates - session de juin
Dates - session de novembre