Assurances : des outils pour garantir la pérennité de l’entreprise

2018-10-10T08:54:10+00:008/10/2018|Categories: Conseil, Protection Sociale|Tags: , |

Assurances : des outils pour garantir la pérennité de l’entreprise Une entreprise est souvent le projet d’une vie. Pour garantir la poursuite de l’activité et permettre au chef d’entreprise de préparer sa succession, les assurances sont des outils à ne pas négliger. Le chef d’entreprise n’est malheureusement pas immortel. Sa disparition soudaine fait peser un risque sur la survie de son entreprise. Mais de multiples outils d’assurance permettent de limiter les conséquences. Ils constituent un moyen de favoriser la continuité de l’entreprise, qu’elle fasse l’objet d’une reprise par les associés ou la famille ou soit cédée à un repreneur. Assurances : protéger l’entreprise et [...]

Départ à la retraite d’un salarié : quel coût pour l’entreprise ?

2018-10-10T09:08:50+00:0016/08/2018|Categories: Conseil, Expertise-Comptable, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Départ à la retraite d’un salarié : quel coût pour l’entreprise ? Le départ à la retraite d’un salarié pose des questions d’organisation mais a également des conséquences financières pour votre entreprise. Suivez le guide pour connaître les modalités de calcul et anticiper ces frais au mieux.  A partir de 62 ans, vos salariés ont la possibilité de faire valoir leurs droits à la retraite et ce, même s’ils ne disposent pas encore des trimestres nécessaires pour obtenir une pension à taux plein. Ils doivent vous en informer de leur volonté de départ, dans un délai d’un mois minimum, lorsqu’ils [...]

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