Comment mettre en place une politique de numérique responsable dans votre entreprise ? Adopter des éco-gestes et allonger la durée de vie de ses équipements permet d’alléger l’empreinte environnementale de ses usages numériques. Conseils pour engager une politique de numérique responsable. Image par Marvin Meyer de Unsplash Le numérique, bien que parfois perçu comme immatériel, a des impacts négatifs considérables, notamment en matière environnementale. Il représente par exemple environ 4 % des émissions globales de CO2, une part en très forte augmentation. La production, très consommatrice de ressources, et, en fin de vie, le démantèlement des smartphones, ordinateurs, tablettes et [...]

Conditions du pacte Dutreil : que change la décision de la Cour de cassation Une décision du 25 mai dernier a conduit le législateur à préciser les modalités d’appréciation d’une des conditions du pacte Dutreil. Image par Emma Dau de Unsplash Né dans sa forme actuelle en 2003, le pacte Dutreil est un outil très utilisé pour la transmission à titre gratuit (dans le cadre de donations ou de successions) des entreprises familiales, qu’il vise à faciliter en en allégeant le coût fiscal. « Sa philosophie générale est que si les donataires ou les héritiers qui reçoivent les titres d’une entreprise familiale s’engagent [...]

Handicap et contrat d’apprentissage : une piste à creuser pour embaucher Handicap et contrat d’apprentissage : un duo gagnant ? Entre 2019 et 2021, le nombre d’apprentis en situation de handicap a bondi de 79%, grâce à des mesures très incitatives pour développer et sécuriser ces parcours. Image par Marianne Bos de Unsplash Grâce à l’apprentissage, elle a pu vivre son rêve. « Je suis née avec la mucoviscidose, se souvient Laurène Ringue. J’ai été très malade durant toute ma scolarité et c’est seulement à l’âge de 18 ans que j’ai su ce que j’avais. Après mon bac, je rêvais déjà de travailler dans [...]

Décarboner son site web : pourquoi et comment faire ? Pour remplir l’obligation légale de 6% de collaborateurs en situation de handicap, il suffit parfois de prendre en compte certaines réalités méconnues chez ses salariés et de les encourager à demander une RQTH. Et si la diversité était déjà là ? Image par Carlos Muza de Unsplash Au moins 12 millions de Français seraient touchés par un handicap en France selon l’Insee. Parmi la population, certains souffrent d’une incapacité mineure ou passagère, à la suite d’une maladie et une convalescence. Dans 80% des cas, ce handicap est même invisible : [...]

Autoliquidation de la TVA à l’importation : de quoi s’agit-il ? Les modalités de déclaration de la TVA à l’importation ont évolué, désormais elles reposent sur un mécanisme d’autoliquidation. Image par Gabrielle Henderson de Unsplash Depuis le 1er janvier dernier, les règles de traitement de la TVA à l’importation (TVAI) ont été modifiées pour toutes les entreprises qui en sont redevables. Jusque-là, la TVAI devait être acquittée au moment du dédouanement des marchandises importées. « L’entreprise payait la facture du transitaire en douane qui intégrait la TVA à l’importation. Elle pouvait déduire cette taxe le mois suivant, lors de sa déclaration de TVA », [...]

Prêt transformation numérique : comment fonctionne-t-il ? Le prêt transformation numérique est un nouveau dispositif à destination des TPE et des PME. Il doit les aider à accélérer leur transition numérique et à sécuriser leur environnement informatique. Image par Sigmund de Unsplash Seules 47% des PME françaises ont atteint un niveau de numérisation de base contre 55 % en moyenne dans l’Union européenne selon l’indice relatif à l’économie et à la société numérique publié par la Commission européenne. La numérisation est aujourd’hui un enjeu de compétitivité, la Commission vise un objectif de 90% de PME atteignant un niveau numérique [...]

Start-up studio : qu’est-ce que c’est ? En plein essor, le start-up studio, distinct des incubateurs ou des accélérateurs, « industrialise » la création de start-up. Image par Austin Distel de Unsplash Créer des start-up en série et lancer plusieurs projets en parallèle. Ainsi peut être résumée la vocation des start-up studios, un modèle développé il y a une vingtaine d’années aux États-Unis et dont de plus en plus de structures se revendiquent en France. «Ils sont généralement montés par deux ou trois associés, très expérimentés et complémentaires, qui sont souvent d’anciens entrepreneurs. La plupart des start-up studios se positionnent [...]

Le jobsharing, un mode d’emploi innovant Le jobsharing, qui consiste à partager un même poste à plusieurs salariés, offre des avantages pour les collaborateurs comme pour l’entreprise. Image par Linkedin Sales Solutions de Unsplash Deux voire trois talents pour un seul et même poste. C’est le principe du jobsharing, un modèle d’emploi né aux États-Unis, et qui s’est développé en Europe. Bien qu’il reste encore peu connu en France, il prend notamment son essor en Allemagne et surtout en Suisse, où il s’applique notamment sur des postes à responsabilités. Il consiste en un véritable partage du poste et pas seulement [...]

Offre d’emploi : comment la rédiger ? Pour attirer les bons candidats et leur donner envie de postuler, une offre d’emploi doit être élaborée avec soin. Image par Kaitlyn Baker de Unsplash Premier contact avec les potentiels candidats, l’offre d’emploi doit respecter certains principes. À l’heure où les difficultés de recrutement affectent de nombreux secteur, il faut aussi la rendre la plus attractive possible. Premier impératif : s’assurer que le texte de l’annonce fournit bien certaines informations. « Ce n’est pas régi par le Code du travail mais il est quand même obligatoire de notifier dans l’annonce le type de contrat proposé, [...]

Entrepreneur individuel en difficulté : la nouvelle procédure est précisée La loi du 14 février 2022 en faveur de l’activité professionnelle indépendante a créé un statut unique pour l’entrepreneur individuel. Mais elle a également reformé la procédure concernant l’entrepreneur individuel en difficulté. Image par Jenny Ueberberg de Unsplash Mieux protéger les entrepreneurs individuels était l’un des objectifs de la loi du 14 février 2022. Pour rappel, elle a instauré un statut unique pour l’entrepreneur individuel et supprimé progressivement le statut d’entrepreneur individuel à responsabilité limité (EIRL).  Depuis le 15 février, il n’est plus possible d’opter pour le statut d’EIRL et le nouveau statut d’entrepreneur [...]

Ouvrir sa politique de recrutement à de nouveaux profils : quels atouts pour l’entreprise ? Près de 8 candidats sur 10 considèrent la diversité comme facteur important dans leur choix de carrière et leur engagement. Pour cette raison – et d’autres encore – ouvrir sa politique de recrutement à de nouveaux profils peut s’avérer payant. Image par Brooke Cagle de Unsplash La diversité, mode d’emploi ? Appliqué à l’entreprise, le terme désigne toute une variété de profils humains qui peuvent intéresser un recruteur. « Car la diversité ne se résume pas à la place des femmes ni à l’intégration de personnes [...]

Communiquer sa stratégie RSE à ses salariés, ce n’est pas optionnel ! Communiquer sa stratégie RSE à ses salariés et les impliquer dans la démarche est une des clés de la réussite. Image par Campaign Creators de Unsplash De plus en plus de structures adoptent ou développent une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Une manière de contribuer aux objectifs du développement durable qui peut concerner de multiples sujets : améliorer l’impact environnemental de son activité, la qualité de vie au travail, la gouvernance ou encore sa participation au développement local. Or, deux tiers des collaborateurs européens et près des trois [...]

Le rapport d’étonnement, qu’est-ce que c’est ? Le rapport d’étonnement, rempli par les nouvelles recrues, offre à l’entreprise un regard critique sur son fonctionnement.  Image par asierromero de freepik.com Profiter d’un regard neuf sur le fonctionnement de l’entreprise, c’est tout l’objet du rapport d’étonnement ; un retour que l’on sollicite de la part d’un salarié fraîchement intégré voire d’un stagiaire, débutant ou expérimenté. « Il s’agit de demander à une personne qui n’a pas encore trop absorbé la culture de l’entreprise, de faire son retour sur ce qu’elle a pu observer depuis qu’elle est là. L’idée n’est pas d’être dans « la critique pour la critique » mais plutôt [...]

Comment gérer une rupture de période d’essai ? Certaines règles doivent être respectées pour mettre fin à un contrat. La rupture de période d’essai ne fait pas exception.  Image par Brandable Box de Unsplash Elle constitue une sorte de phase de test mutuelle. « La période d’essai permet à l’employeur de vérifier que les compétences du salarié correspondent bien au poste et au salarié de voir si le poste correspond à ses attentes professionnelles. Elle est nécessaire aux deux parties », souligne Alexandra Despres, directrice associée du département social chez Michel Creuzot, membre du groupement France Défi. Mais cette période n’est pas obligatoire. [...]

Quelles pistes pour réduire ses emballages ? Réduire ses emballages permet d’agir sur un poste de coût pour l’entreprise mais aussi de répondre à des enjeux environnementaux. Image par Agenlaku Indonesia de Unsplash Covid-19, guerre en Ukraine, les évènements qui affectent l’économie mondiale se sont aussi fait ressentir sur le marché de l’emballage. On constate depuis plusieurs mois des difficultés d’approvisionnement et une flambée des prix. « Certains produits ont été revalorisés de 30 % à 50 %, voire plus, souligne Olivier Hugo, directeur associé de Cosma Experts, un réseau de spécialistes de l’optimisation des performances et de rationalisation des coûts des entreprises. Evidemment, [...]

BDESE : quelles sont les informations à ajouter ? La BDES devient BDESE et doit désormais intégrer une nouvelle thématique environnementale. Image par ANGELA BENITO de Unsplash Un temps appelé « base de données unique », puis base de données économiques et sociales, la BDES devient aujourd’hui BDESE sous l’effet de la loi climat et résilience d’août 2021. Désormais, cette base de données, que tout employeur de plus de 50 salariés doit tenir accessible au Comité social et économique, doit en effet intégrer des informations environnementales. « Ce changement s’intègre dans un mouvement initié il y a 20 ans », souligne Isabelle Lhoste, [...]

Comment améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés sans augmenter les salaires ? De multiples leviers peuvent être utilisés pour améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés. Tour d’horizon des options à envisager.  Image par Katie Harp de Unsplash Alors que de nombreux prix augmentent, le pouvoir d’achat est au cœur des préoccupations et les entreprises se voient demander de faire un effort sur les rémunérations. Mais pour certaines, une hausse des salaires est difficile à envisager. « Le premier inconvénient est que l’on peut sortir du cadre de la réduction Fillon sur les bas salaires et donc voir son taux [...]