Compétences transférables : quels atouts pour les employeurs ?
Compétences transférables : quels atouts pour les employeurs ? Mobilisables dans des situations de travail variées, les compétences transférables peuvent être prises en considération pour élargir son vivier recrutement ou faire évoluer ses collaborateurs. Image de lilartsy par Unsplash « Les compétences transférables, ce sont des compétences, des aptitudes que l’on a acquises au cours de notre apprentissage ou par le biais de notre expérience, et que l’on peut réutiliser dans d’autres secteurs ou dans d’autres situations professionnelles », explique Sandrine Champetier, directrice des ressources humaines du Groupe MG, membre du groupement France Défi. Qu’il s’agisse de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, de nombreuses compétences [...]