Gestion de Patrimoine | Groupe MG

Bornes de recharge électrique : quelle installation pour votre entreprise ?

2022-01-25T14:31:24+01:0025/01/2022|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Bornes de recharge électrique : quelle installation pour votre entreprise ? Depuis 2015, les entreprises doivent pré-équiper un quota de places pour accueillir des bornes de recharge électrique, conformément au Code de la construction et à la loi sur la transition énergétique pour la croissance verte.   Image par Andrew Roberts de Unsplash Selon l’association professionnelle Avere-France, 90% des usagers de véhicules électriques se branchent à leur domicile ou sur le lieu de travail. Afin d’inciter les entreprises à adapter leurs infrastructures, une réglementation spécifique a vu le jour. Depuis 2012, les bâtiments neufs ou rénovés à usage tertiaire ou industriel [...]

Retraite progressive : comment ça marche ?

2022-01-21T09:30:07+01:0021/01/2022|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Retraite progressive : comment ça marche ? La retraite progressive, rendue plus largement accessible depuis cette année, notamment pour les dirigeants d’entreprise, permet une transition en douceur vers la retraite sans trop y perdre financièrement. Image par TheStandingDesk de Unsplash Les avantages de la retraite progressive Diminuer son temps de travail en limitant sa perte de revenus grâce à la perception d’une partie de sa pension de retraite : tel est le principe de la retraite progressive. Ce dispositif peut s’avérer intéressant pour lever le pied en prévision de son futur départ retraite. L’avantage ? « Pendant la période de retraite progressive, [...]

Reprise d’entreprise : comment réussir ses premiers pas de dirigeant ?

2022-01-25T14:32:33+01:0018/01/2022|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Reprise d’entreprise : comment réussir ses premiers pas de dirigeant ? 60 000 sociétés changent de main chaque année en France. Pour les repreneurs, un début réussi sera impératif pour garantir la pérennité de la société. Pour cela, voici cinq règles à suivre pour une reprise d’entreprise. Image par Adam Winger de Unsplash Reprise d’entreprise : préparer ses premiers pas… avec le cédant Chaque année, 60 000 entreprises sont cédées et reprises en France. Parole d’expert, pour que cela fonctionne, la première règle demeure, si possible, d’envisager une transition avec le vendeur. « Je le recommande systématiquement, explique Hervé Mabileau, associé et expert-comptable [...]

Le BtoB, une orientation à envisager pour votre entreprise ?

2022-01-17T08:43:58+01:0013/01/2022|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Le BtoB, une orientation à envisager pour votre entreprise ? Ces dernières années, les entreprises proposant des services BtoB se multiplient. Comment adapter son offre pour se lancer sur le marché ? Quels sont les conseils à suivre et les précautions à prendre ? Tour d’horizon avec Ayrton Giavedoni, cofondateur du Vélo du soir, traiteur pour les entreprises. Une start-up qui a réussi avec succès cette réorientation. Image par  Amy Hirschi de Unsplash À sa création fin 2014, l’entreprise Le Vélo du soir n’avait pas encore songé à prendre la route du « BtoB », à savoir celle des relations commerciales [...]

Semaine de 4 jours : quelles questions se poser pour la mettre en place ?

2022-01-17T10:33:04+01:0011/01/2022|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Semaine de 4 jours : quelles questions se poser pour la mettre en place ? Modalités juridiques de ce changement d’organisation, choix du jour non travaillé, réduction ou non du temps de travail, plusieurs aspects doivent être réfléchis avant de se lancer dans l’expérience de la semaine de 4 jours. Image par Al ghazali de Unsplash Une semaine de 4 jours ? La question est dans l’air du temps. En France, certaines entreprises ont déjà franchi le pas, à l’image d’Yprema, une entreprise de recyclage des matériaux de construction d’une centaine de salarié, depuis 1999, ou plus récemment  de LDLC, [...]

Changer le nom de son entreprise : pourquoi et comment faire ?

2022-01-10T11:25:34+01:007/01/2022|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Changer le nom de son entreprise : pourquoi et comment faire ? Contraintes juridiques, formalités administratives, adaptation des supports et de la communication… changer le nom de son entreprise est un long processus. Image par DocuSign de Unsplash France Télécom devenu Orange, GDF Suez devenu Engie ou tout récemment Facebook qui, en pleine tourmente, se rebaptise Meta. Les changements de noms font partie de la vie des entreprises et répondent à différentes motivations. « La première raison de changer de nom c’est quand celui-ci ne correspond plus à l’activité de l’entreprise. Cela est aussi fréquent lorsque l’elle se développe à l’international et que son [...]

Mettre une flotte de vélos à disposition de ses salariés, comment ça marche ?

2022-01-10T11:26:33+01:003/01/2022|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Mettre une flotte de vélos à disposition de ses salariés, comment ça marche ? De nombreux prestataires proposent des services clés en main aux entreprises pour mettre à disposition de leurs salariés une flotte de vélos. Ce type de dispositif peut sous certaines conditions donner lieu à un avantage fiscal. Image par Martin Magnemyr de Unsplash Promouvoir les mobilités douces, c’est bon pour l’environnement et une manière de répondre aux attentes de certains collaborateurs, désireux de trouver des alternatives à leurs déplacements en voiture ou en transport en commun. La mise à disposition d’une flotte de vélos ou de trottinettes pour ses [...]

Frais de télétravail payés par l’employeur : quels sont-ils ?

2022-01-04T09:11:04+01:0030/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Frais de télétravail payés par l’employeur : quels sont-ils ? Quels sont les frais de télétravail payés par l’employeur ? Alors que le gouvernement encourage le télétravail pour faire face à l’épidémie, il est parfois difficile de s’y retrouver. Image par Malte Helmhold de Unsplash Avec la reprise de l’épidémie de Covid-19, le télétravail est redevenu l’organisation à privilégier. Selon le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise daté du 8 décembre, il est recommandé que les salariés effectuent entre deux et trois jours de télétravail si leur fonction le leur permet. En février [...]

Votre salarié utilise son véhicule personnel : quelles implications en termes d’assurance ?

2022-01-03T16:54:37+01:0027/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Votre salarié utilise son véhicule personnel : quelles implications en termes d’assurance ? Lorsqu’un salarié utilise son véhicule personnel pour des trajets professionnels, ces derniers doivent être couverts par une extension de son assurance ou un contrat spécifique souscrit par l’entreprise. Image par Jan Baborák de Unsplash Déplacement chez un fournisseur, rendez-vous client, réunion inter-sites. Dans le cadre de leur travail, les salariés d’une entreprise peuvent être amenés à effectuer des déplacements, parfois en utilisant leur propre véhicule. Une telle situation n’est pas anodine en matière d’assurance et, si rien n’a été prévu, les conséquences peuvent être lourdes. Votre salarié utilise [...]

Visite médicale de fin de carrière : en quoi consiste-t-elle ?

2022-01-03T16:46:44+01:0023/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Visite médicale de fin de carrière : en quoi consiste-t-elle ? Les salariés qui ont été exposés à des risques professionnels durant leur carrière et qui préparent leur départ à la retraite ont droit à une visite médicale de fin de carrière.  Image par Online Marketing de Unsplash Depuis le 1er octobre 2021, les salariés occupant des postes à risques peuvent bénéficier d’une visite médicale avant leur départ à la retraite. Ce dispositif créé en 2018 est désormais effectif et est encadré par l’article L 4624-2-1 du Code du travail. Il permet de faire un bilan de santé avant la fin [...]

Sensibiliser ses collaborateurs à l’écoconduite : quels sont les avantages ?

2021-12-22T11:08:34+01:0021/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Sensibiliser ses collaborateurs à l’écoconduite : quels sont les avantages ?Certains bons réflexes permettent de rendre la conduite plus responsable, et profitent aussi bien à l’entreprise qu’au salarié. Comment sensibiliser ses collaborateurs à l’écoconduite ?Image par why kei de UnsplashDe plus en plus, les entreprises cherchent à réduire leur impact environnemental. Si l’utilisation de la voiture est souvent pointée du doigt pour les émissions de CO2 qu’elle génère, elle demeure incontournable pour certains déplacements, y compris professionnels. Encourager ses salariés à adopter une conduite plus responsable apparaît donc comme une solution intéressante.Sensibiliser ses collaborateurs à l’écoconduite, de multiples avantagesL’écoconduite désigne ainsi un ensemble de réflexes [...]

Intelligence artificielle et recrutement : quelles sont les applications ?

2021-12-20T08:54:32+01:0016/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Intelligence artificielle et recrutement : quelles sont les applications ? Intelligence artificielle et recrutement font-ils bon ménage ? Pour 4 recruteurs sur 10, l’intelligence artificielle est en train de bousculer la gestion des ressources humaines, avec à la clé un gain de temps et une performance accrue. Image par bruce mars de Unsplash Ils répondent aux doux noms d’Arya, Pipler, Clustree ou Entelo. Le sourcing et le recrutement sont actuellement en pleine transformation, portés par l’avènement des outils utilisant l’intelligence artificielle. Selon le dernier Livre blanc sur le recrutement et l’innovation publié en 2020 par le cabinet Robert Walters, 41% des recruteurs voient dans ces nouveaux [...]

Commentaires en ligne, quels recours quand la critique dépasse les limites ?

2021-12-20T07:56:06+01:0013/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Commentaires en ligne, quels recours quand la critique dépasse les limites ? Insultes, propos mensongers, certains commentaires en ligne peuvent outrepasser les limites de la liberté d’expression. Ils peuvent être contestés et il est possible de saisir la justice pour se défendre. Image par Christin Hume de Unsplash « Le menu manque d’originalité et le serveur était particulièrement désagréable ». Un tel commentaire posté en ligne à propos d’un restaurant est évidemment mauvais pour son image mais a priori couvert par la liberté d’expression. Il en va différemment lorsque les propos contiennent par exemple des insultes à l’égard du gérant, des éléments inventés de toute pièce [...]

Salariés en télétravail et cybersécurité : cinq bonnes pratiques à mettre en place

2021-12-16T16:00:48+01:009/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Salariés en télétravail et cybersécurité : cinq bonnes pratiques à mettre en place Salariés en télétravail et cybersécurité ne font pas toujours bon ménage. Si la digitalisation des entreprises avait déjà entraîné une hausse des cyberattaques, c’est également le cas de la crise sanitaire. Image par LinkedIn Sales Solutions de Unsplash En raison de la cinquième vague de l’épidémie de Covid-19, le protocole national sanitaire en entreprise a été modifié. Le ministère du Travail désormais préconise deux à trois jours de télétravail par semaine. Or, cette organisation peut rendre l’entreprise plus vulnérable aux cyberattaques, des précautions doivent donc être prises. Salariés [...]

Comment fidéliser ses salariés en temps de crise ?

2021-12-13T09:03:24+01:006/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Comment fidéliser ses salariés en temps de crise ? Alors que de nombreux secteurs font face à une pénurie de main d’œuvre et que la reprise est encore à la peine, fidéliser ses salariés devient, plus que jamais, un véritable enjeu. Image par Cherrydeck de Unsplash Si les difficultés de recrutement préoccupent particulièrement les chefs d’entreprise, la question de la fidélisation devient elle aussi cruciale. Quatre conseils pour garder la confiance  et les compétences de ses collaborateurs dans ce contexte particulier. Ne pas revenir sur le télétravail pour fidéliser ses salariés Pour lui, c’est le premier sujet, évident. « La crise sanitaire a généré plusieurs [...]

Retard de livraison entre professionnels : que dit la loi ?

2021-12-03T08:55:10+01:002/12/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Retard de livraison entre professionnels : que dit la loi ? Établir un contrat commercial d’achat permet de négocier les délais et de prévoir des pénalités en cas de retard de livraison entre professionnels. Image par CHUTTERSNAP de Unsplash Une commande de matières premières qui tarde à venir, des pièces qui se font attendre… Pour une entreprise, un retard de livraison représente un préjudice qui peut avoir des conséquences non négligeables pour la continuité de l’activité. Alors que le consommateur est protégé, il n’existe pas de dispositions protectrices encadrant les retards de livraison entre professionnels. « Les dispositions du Code de la consommation ne s’appliquent [...]

Comment réagir face à des avis négatifs sur Internet ?

2021-12-03T08:47:58+01:0029/11/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Comment réagir face à des avis négatifs sur Internet ? Anticiper, réagir vite en adaptant sa réponse… lorsque des avis négatifs sur Internet sont publiés et visent votre entreprise, mieux vaut savoir le gérer. Les moyens à disposition diffèrent selon leur support de diffusion : sur le site de l’entreprise, sur Google ou sur les réseaux sociaux. Image par Priscilla Du Preez de Unsplash Un commentaire incendiaire sur la qualité du service ou un retour très critique sur le fonctionnement d’un produit. Internet offre à chacun la possibilité de donner son avis sur tout et notamment les prestations des [...]

Réduction d’impôt mécénat : quelles sont les obligations des entreprises ?

2021-12-03T08:38:43+01:0025/11/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Réduction d’impôt mécénat : quelles sont les obligations des entreprises ? Les entreprises qui réalisent des dons peuvent bénéficier d’une réduction d’impôt : la réduction d’impôt mécénat. À condition, cependant, de respecter  certaines obligations. Image par Christopher Gower de Unsplash Depuis une décennie, le nombre d’entreprises qui versent des dons, financiers ou matériels, ne cesse d’augmenter. En moyenne, 10 000 entreprises supplémentaires deviennent mécènes chaque année, selon l’édition 2020 du baromètre du mécénat d’entreprise en France réalisé par Admical. « Toutes les entreprises, quelle que soit leur forme fiscale, impôt sur le revenu ou impôts sur les sociétés, peuvent donner [...]

Harcèlement sexuel en entreprise : comment réagir ?

2021-11-24T09:07:34+01:0024/11/2021|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Non classé, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Harcèlement sexuel en entreprise : comment réagir ? Le harcèlement sexuel en entreprise, c’est une réalité. Et, l’employeur a une responsabilité, lorsque des faits lui sont rapportés, il se doit de réagir. Image par Charl Folscher de Unsplash Information des salariés, désignation d’un référent pour les entreprises de plus de 250 salariés, élaboration d’une procédure de signalement… En matière de harcèlement sexuel, le Code du travail impose à l’employeur de mettre en place des mesures de prévention. Mais cela ne suffit pas toujours à l’éviter et lorsque des faits susceptibles d’en relever lui sont rapportés, il doit réagir. « Il est fondamental de [...]

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