Véhicule de fonction : quels avantages pour le salarié et l’entreprise ?Si le véhicule de fonction est un élément de valorisation du salarié, son acquisition a aussi des implications sociales et fiscales.Image par Adam Nieścioruk de UnsplashLa rémunération d’un salarié ne prend pas seulement la forme d’un virement mensuel. Elle peut intégrer d’autres éléments qui participent aussi à l’attractivité d’un poste, à l’image du véhicule de fonction. « On le distingue du véhicule de service, réservé exclusivement à l’usage professionnel, par le fait que le véhicule de fonction peut être utilisé par le salarié à des fins privées, par exemple [...]

Entreprise : quelles assurances choisir pour vos véhicules professionnels ? En plus de l’assurance responsabilité civile obligatoire, la souscription de différentes assurances pour les véhicules professionnels est à envisager. Image par Adam Nieścioruk de Unsplash Comme tout propriétaire de véhicules, l’entreprise est tenue d’assurer les siens. « Elle doit au minimum les assurer en responsabilité civile pour les dommages causés aux tiers », précise Franck Didier, expert-comptable chez Yzico, membre du groupement France Défi. L’assurance couvre ainsi les dommages matériels ou corporels causés par le véhicule à des tiers en cas d’accident. Des garanties optionnelles Au-delà de cette garantie minimale, il peut [...]

Taux de turnover : comment le calculer et l’analyser ? Lorsqu’il est élevé, le taux de turnover peut constituer un signal d’alerte pour l’entreprise. Mais son interprétation doit tenir compte de nombreux paramètres. Image par Dylan Gillis de Unsplash Indicateur incontournable des tableaux de bord RH, le taux de turnover permet de mesurer la proportion de renouvellement des collaborateurs de l’entreprise sur une période donnée, généralement une année. « Pour le calculer, on ajoute le nombre de départs et le nombre d’arrivées de salariés pendant l’année et on divise la somme par deux. On divise ensuite cette moyenne par l’effectif total de l’entreprise au [...]

Comment lutter contre le présentéisme ? Qu’il s’agisse de venir travailler malade ou multiplier les horaires à rallonge, le présentéisme est toujours répandu dans les entreprises françaises. Or, ce surinvestissement n’est pas forcément bénéfique pour l’employeur.  Image par Christin Hume de Unsplash Connaissez-vous les dangers du « présentéisme » ? Déjà, une petite définition s’impose, souvent. « Le présentéisme, c’est le fait de venir au travail alors que l’on est malade, par opposition à l’absentéisme où l’on reste chez soi », résume volontiers Mathieu Poirot, consultant chez Midori Consulting. L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)  évoque trois exemples concrets : être présent au travail [...]

Véhicules en leasing ou en location longue durée : comment choisir ? Souplesse du contrat, coût, possibilité d’achat du véhicule, le point sur les principales différences entre ces deux solutions de location de véhicules. Image par Erik Mcleande Unsplash Lorsqu’une entreprise souhaite louer un véhicule pour équiper un collaborateur sur une longue période, différentes solutions peuvent être envisagées : la location longue durée (LLD) ou la location avec option d’achat (LOA) également appelée « leasing » ou « crédit-bail ».  La décision de privilégier l’une ou l’autre est personnelle. « Ce sont des contrats qui sont très proches avec quelques subtilités [...]

Contrat de prestations de services : les clauses à ne pas négliger Selon la nature de la prestation et l’importance du contrat, certaines vérifications et clauses doivent être prises dans le contrat de prestations de services afin de sécuriser la relation entre les deux parties. Image par Scott Graham de Unsplash Service de gardiennage, maintenance informatique, ménage des bureaux… Pour une entreprise, faire appel à un prestataire pour des missions hors de son champ d’activité est une situation courante. Cette relation commerciale est généralement encadrée par un contrat de prestations de services. « Au vu de la variété des situations et [...]

Voitures électriques : sont-elles vraiment avantageuses ? À la faveur d’aides financières de l’État et d’avantages fiscaux, les voitures électriques se font une place croissante dans les flottes automobiles des entreprises.  Image par Andrew Roberts de Unsplash Alors que le marché de l’automobile a connu une année 2021 morose, les ventes de voitures électriques ont atteint des sommets avec une part de marché de 9,8% (+45,6% en un an). Un marché tiré notamment par l’achat de véhicules électriques par les entreprises. « La question est de plus en plus fréquente », souligne Damien Decroocq, associé du cabinet Capteam, membre du groupement France Défi. « En comparaison, [...]

Harcèlement sexuel en entreprise : comment réagir ? Le harcèlement sexuel en entreprise, c’est une réalité. Et, l’employeur a une responsabilité, lorsque des faits lui sont rapportés, il se doit de réagir. Image par Charl Folscher de Unsplash Information des salariés, désignation d’un référent pour les entreprises de plus de 250 salariés, élaboration d’une procédure de signalement… En matière de harcèlement sexuel, le Code du travail impose à l’employeur de mettre en place des mesures de prévention. Mais cela ne suffit pas toujours à l’éviter et lorsque des faits susceptibles d’en relever lui sont rapportés, il doit réagir. « Il est fondamental de [...]

Certificats d’économies d’énergie : pourquoi et comment y avoir recours ? Les certificats d’économies d’énergie peuvent aider les entreprises à financer des opérations visant à diminuer leur consommation d’énergie. Image par Riccardo Annandale de Unsplash Décret tertiaire, pression des consommateurs ou simple impératif économique, de nombreuses raisons poussent aujourd’hui les entreprises à tenter d’améliorer leurs dépenses énergétiques. Mais les travaux et investissements nécessaires représentent parfois des sommes importantes. Les certificats d’économies d’énergie peuvent contribuer à leur financement. « Il s’agit d’un dispositif qui oblige les vendeurs d’énergie – électricité, gaz, fioul, carburant – à mettre en place des actions d’économies d’énergie [...]

Les clés pour manager des équipes hybrides à la rentréePrésentiel, télétravail, flex office, nomadisme digital… Tous ces modes de travail peuvent coexister au sein d’une organisation et lui profiter. Mais comment manager des équipes hybrides ?Image par Malte Helmhold de Unsplash« Ce n’est pas nouveau d’avoir des collaborateurs à l’extérieur. Ce qui change, c’est la proportion et la diversité des modes de travail. » Associée et responsable du département expertise sociale chez BGH Experts & Conseils, Sandrine Fourment se souvient d’une époque, avant la crise sanitaire, où la principale forme de nomadisme digital se résumait à des déplacements de collaborateurs chez des clients. [...]

Manageur : comment gérer un conflit entre collaborateurs ?Intervenir rapidement en faisant preuve de neutralité et d’écoute permet généralement de trouver une solution à ces situations qui pèsent sur toute l’équipe. Conseils pour gérer un conflit entre collaborateurs.Image par Tim Gouw de UnsplashIncompréhensions, différences de vues sur les objectifs à atteindre, problèmes de communication, compétition interpersonnelle… Les rapports entre collègues ne sont pas toujours empreints de sérénité. Parfois, les relations virent même au conflit. Pour le manageur – chef d’équipe ou dirigeant de l’entreprise –, il est important de réagir lorsque cela se produit.Il s’agit d’abord de faire en sorte que ce différend [...]