Juridique | Groupe MG

Loyers commerciaux et Covid-19 : quelle est votre marge de manœuvre ?

2020-07-29T09:24:43+02:0029/07/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Loyers commerciaux et Covid-19 : quelle est votre marge de manœuvre ? L’épidémie de Covid-19 pourrait, à terme, avoir des incidences sur les loyers commerciaux et mettre à mal la relation entre les bailleurs et les locataires. Si des dispositifs juridiques existent, l’accord à l’amiable semble une piste à privilégier. Image par StartupStockPhotos de Pixabay  « La marge de manœuvre est très restreinte », prévient d’emblée Lauriane Pauly. Depuis le début de la crise sanitaire, la juriste en droit des sociétés au sein du cabinet Efficience Experts-Comptables, membre du groupement France Défi, doit répondre aux demandes de commerçants concernant l’épineuse question des loyers commerciaux. « Beaucoup nous [...]

Covid-19 : quelles pistes pour améliorer le bien-être au travail ?

2020-07-27T09:59:32+02:0027/07/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : quelles pistes pour améliorer le bien-être au travail ? La clé de la réussite d’une entreprise passe aussi par le soin apporté à ses salariés. Cette année, plus encore qu’une autre, une réflexion s’impose pour préserver, voire améliorer leur bien-être au travail. Image par jamesoladujoye de Pixabay  « Cet épisode va donner l’occasion d’ouvrir une réflexion sur le sujet. » Ghania Kempf parle bien évidemment du Covid-19. L’épidémie a bouleversé le monde, ainsi que notre façon de travailler. Comme ses pairs, cette DRH du groupe Laflute & Associés, membre du groupement France Défi, a placé le bien-être au travail de ses collaborateurs [...]

Covid-19 : comment bien organiser ses assemblées générales ?

2020-07-21T10:24:40+02:0021/07/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : comment bien organiser ses assemblées générales ? Des adaptations ont été rendues possibles pour permettre de bien organiser ses assemblées générales en tenant compte des mesures de lutte contre l’épidémie de Covid-19. Image par Armin Schreijäg de Pixabay  Moment phare de la vie d’une entreprise, l’assemblée générale (AG) réunit les dirigeants et associés ou actionnaires d’une société. « Elle est le seul organe de décision habilité à prendre certaines décisions comme l’approbation des comptes, une modification des statuts ou une cessation d’activité », explique Jean Bazin, expert-comptable associé chez Colibri Expertise & Conseils, membre de France Défi. Il importe de ne pas prendre [...]

Quels sont les droits des salariés titulaires d’un mandat local ?

2020-07-20T15:23:38+02:0020/07/2020|Categories: Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Quels sont les droits des salariés titulaires d’un mandat local ? Autorisations d’absence, formation, protection contre les discriminations… les droits des salariés titulaires d’un mandat local à la mairie, au département ou à la région ont été récemment renforcés. Éclairage. Image par Joseph Mucira de Pixabay  À l’issue des élections, de nouveaux conseillers municipaux viennent de prendre leurs fonctions. Parmi eux, certains sont aussi des salariés. Afin qu’ils puissent correctement exercer leur mandat, ils disposent de droits spécifiques, renforcés par la loi du 27 décembre 2019 relative à l’engagement dans la vie locale et à la proximité de l’action publique. Des droits similaires sont accordés [...]

Fermeture estivale et permanences MG

2020-07-24T10:52:03+02:0020/07/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Protection Sociale, Social & Paie, Team MG|Tags: |

Fermeture estivale et permanences MG Cet été, nos agences seront fermées du Lundi 10 au Vendredi 21 août 2020. Nos équipes auront le plaisir de vous retrouver dés le lundi 24 août 2020. Des permanences seront assurées par nos structures MG Solutions RH (Gestion sociale et Paie) , MG FP (Fiscalité des Particuliers) et MG SI (Informatique) Comment les joindre ?  MG Solutions RH | Tél 04 79 44 55 80 | Mail : socialpermanence@my-mg.com MG FP | Tél 04 79 33 81 85 | Mail : fp@my-mg.com MG SI | Tél 04 79 33 81 83 | Mail [...]

Un référent COVID-19 dans les entreprises

2020-07-20T14:49:56+02:0016/07/2020|Categories: Consulting, Evénement, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: |

Un référent COVID-19 dans les entreprises Un référent COVID-19, chargé de s’assurer de la mise en œuvre des mesures de prévention définies et de l’information des salariés doit être désigné dans l’entreprise, son identité et sa mission devant être communiquées à l’ensemble du personnel. Dans les entreprises de petite taille, le référent peut être le dirigeant. Image par congerdesign de Pixabay 

Dispositif d’activité partielle de longue durée : comment fonctionne-t-il ?

2020-07-16T08:59:53+02:0016/07/2020|Categories: Consulting, Evénement, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Dispositif d’activité partielle de longue durée : comment fonctionne-t-il ? Depuis le 1er juillet, les employeurs confrontés à une baisse de leur activité peuvent, grâce au dispositif d’activité partielle de longue durée, négocier un accord d’entreprise d’une durée de 6 à 24 mois, afin de réduire le temps de travail. Image par Michal Jarmoluk de Pixabay  Un nouveau dispositif a fait son apparition pour aider les entreprises à faire face à la crise économique consécutive à la crise sanitaire : l’activité partielle de longue durée (APLD), autrement appelée « activité réduite pour le maintien en emploi » (ARME). Le dispositif est entré en vigueur le 1er juillet, le [...]

Frais liés au télétravail : quelles sont les règles ?

2020-07-15T12:02:01+02:0015/07/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Frais liés au télétravail : quelles sont les règles ? Frais liés au télétravail : quelles sont les règles ? Remboursement des frais réellement engagés ou allocation forfaitaire, différentes options sont ouvertes à l’entreprise pour prendre en charges les dépenses de ses télétravailleurs. Image par Free-Photos de Pixabay  L’épidémie de Covid-19 a remis le télétravail sur le devant de la scène et, avec lui, plusieurs interrogations pour les entreprises. En travaillant de son domicile, le salarié est en effet susceptible d’engager certaines dépenses. Se pose donc la question des règles relatives à leur remboursement. Frais liés au télétravail : quelles obligations pour l’employeur ? Un [...]

Covid-19 : comment gérer les contentieux ?

2020-07-10T11:09:03+02:0010/07/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : comment gérer les contentieux ? L’épidémie de Covid-19 n’a pas mis un terme aux conflits avec les clients, les fournisseurs ou les salariés. Mais y faire face, en cette période de crise, peut s’avérer plus compliqué. Comment gérer les contentieux ? Image par Alyibel Colmenares de Pixabay  L’épidémie de Covid-19 a pris de nombreuses entreprises de court. Certaines, déjà en conflit avec des fournisseurs ou certains de leurs clients, doivent faire face à l’activité réduite des tribunaux. Et pour d’autres, la difficulté à remplir leurs contrats dans le contexte actuel provoque des inquiétudes. Gérer les contentieux : est-il possible de renégocier [...]

PGE et dispositif de soutien aux entreprises fragilisées : comment bien les gérer sur le long terme ?

2020-07-01T11:35:58+02:001/07/2020|Categories: Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

PGE et dispositif de soutien aux entreprises fragilisées : comment bien les gérer sur le long terme ? Véritables bols d’air, le PGE et le dispositif de soutien à la trésorerie des entreprises fragilisées par la crise du Covid-19 devront demain être remboursés. Image par StockSnap de Pixabay  Pour permettre aux entreprises de faire face à la crise liée à l’épidémie de Covid-19, l’État a mis en place de nombreuses mesures de soutien à leur trésorerie, à commencer par le Prêt garanti par l’État (PGE). Il s’agit d’un prêt accordé par la banque à une entreprise, pouvant représenter jusqu’à trois mois de chiffre d’affaires 2019 [...]

Télétravail à vie : est-ce transposable en France ?

2020-06-29T14:51:46+02:0029/06/2020|Categories: Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Télétravail à vie : est-ce transposable en France ? Plusieurs grands noms de la Tech ont annoncé la possibilité d’un télétravail à vie pour leurs salariés, au-delà de la pandémie de Covid-19. Ce mode d’organisation peut-il devenir la norme dans les entreprises françaises ? Image par Free-Photos de Pixabay  La crise du Covid-19 a encouragé les géants du numérique à prendre des mesures drastiques en matière de télétravail. Après la décision de Google de poursuivre le travail à distance jusqu’à début 2021, Twitter a annoncé autoriser la majorité de ses collaborateurs à bénéficier du télétravail… à vie. Dans la foulée, Mark Zuckerberg a révélé [...]

Covid-19 et marchés publics : qu’a-t-il été décidé ?

2020-06-23T12:33:30+02:0023/06/2020|Categories: Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 et marchés publics : qu’a-t-il été décidé ? Covid-19 et marchés publics en cours de lancement, de passation, ou d’exécution… Quel que soit leur stade, leur gestion a été bouleversée par la pandémie. Instruction aux maîtres d’ouvrage, majoration des dotations de l’État, ordonnances… le point sur les principales mesures gouvernementales. Image par louisehoffmann83 de Pixabay  Le bâtiment et les travaux publics sont durement affectés par la pandémie et la récession qui s’en suit. Depuis trois mois, différentes mesures ont été prises pour soutenir le secteur. Ainsi, si vous travaillez pour l’État et que vous avez du mal à tenir vos délais, vous n’avez [...]

Bien relancer l’activité : évaluer la performance de son entreprise et son besoin de financement

2020-06-18T17:36:38+02:0018/06/2020|Categories: Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Social & Paie|Tags: , |

Bien relancer l’activité : évaluer la performance de son entreprise et son besoin de financement Bien relancer l’activité : c’est une priorité affichée du gouvernement. Oui, mais comment ? Pour l’entreprise, il convient d’intégrer le contexte pour évaluer sa rentabilité et son besoin en fonds de roulement. Attention à ne pas caler au (re)démarrage. Depuis le déconfinement du 11 mai, et les annonces du président Macron, le 14 juin, la reprise se dessine. Toutefois, tout dirigeant d’entreprise doit prendre le temps de la réflexion pour organiser son propre redémarrage. « Une entreprise ne peut pas repartir en pleine capacité de production du jour au lendemain. C’est utopique, tranche Boris [...]

Covid-19 : la responsabilité pénale de l’employeur peut-elle être engagée ?

2020-06-15T13:52:20+02:0015/06/2020|Categories: Audit, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : la responsabilité pénale de l’employeur peut-elle être engagée ? Le non-respect des mesures préconisées pour éviter la propagation du virus ou l’utilisation abusive du dispositif d’activité partielle peut entraîner la mise en cause de la responsabilité pénale de l’employeur. Image par rottonara de Pixabay  Pour les entreprises ayant poursuivi l’activité pendant le confinement, comme pour celles ayant repris progressivement à la suite du déconfinement, l’épidémie de Covid-19 suscite de nombreuses interrogations. Pour les employeurs, se pose notamment la question de leur responsabilité. Peut-elle être engagée si un salarié est contaminé ou simplement s’il s’estime mal protégé ? De manière générale, le Code du [...]

Covid-19 et non-respect des consignes sanitaires : un salarié peut-il être sanctionné ?

2020-06-11T14:46:43+02:0011/06/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 et non-respect des consignes sanitaires : un salarié peut-il être sanctionné ? Il est de la responsabilité de l’employeur de mettre en place les mesures pour préserver la santé des salariés. Que faire en cas de non-respect des consignes sanitaires ? Photo by Thom Bradley from Burst Si l’heure est au déconfinement et, pour beaucoup d’entreprises, à la reprise de leur activité, le virus est toujours là, et impose encore une grande vigilance. Port du masque, respect des distances entre les personnes, lavage régulier des mains… le respect des consignes sanitaires que les employeurs doivent mettre en place pour éviter la propagation du coronavirus [...]

Covid-19 : à quelles aides les associations peuvent-elles accéder ?

2020-06-09T11:25:20+02:009/06/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : à quelles aides les associations peuvent-elles accéder ? À l’échelle nationale et régionale, des mesures de soutien exceptionnelles ont été mises en place pour accompagner les associations employeuses pénalisées par la crise sanitaire. Tour d’horizon des principales aides. Photo de Christina Morillo provenant de Pexels Selon les résultats d’une enquête lancée par Le Mouvement associatif dès les premiers jours du confinement, 46% des associations employeuses prévoyaient une perte de revenus d’activités « significatives » dans les six prochains mois. Pour faire face, les associations employeuses peuvent solliciter la plupart des mesures d’urgence mises en place au niveau national pour soutenir les [...]

Covid-19 : 5 conseils pour bien mener une visioconférence

2020-06-05T16:47:47+02:005/06/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : 5 conseils pour bien mener une visioconférence Comment bien mener une visioconférence ? Échanger par écrans interposés suppose le respect de certaines règles et renforce le rôle de l’animateur de la réunion. Pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le télétravail se prolonge souvent, et les contraintes qui vont avec : il faut trouver le meilleur moyen d’échanger et de collaborer à distance. Dans ce contexte, la visioconférence a des atouts à faire valoir. « Elle crée un lien de proximité et intègre la dimension non-verbale de la communication. Vous allez capter les réactions de votre interlocuteur lorsqu’il croise les bras ou lève les [...]

Covid-19 : comment gérer le travail en horaires décalés ?

2020-06-05T14:38:47+02:002/06/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : comment gérer le travail en horaires décalés ? Le travail en horaires décalés va-t-il s’étendre dans les entreprises ? Pour protéger leurs salariés, les employeurs sont invités, depuis le 11 mai et le déconfinement, à revoir certains emplois du temps. Quelques conseils. Les entreprises n’ont pas le choix : elles doivent désormais répondre aux exigences posées par le « protocole de déconfinement » du ministère du Travail qui définit de nouvelles règles d’hygiène, afin de limiter au maximum tout risque de contamination. Parmi les mesures encouragées par le gouvernement : s’assurer que tous les salariés n’arrivent pas en même temps, [...]

Covid-19 : comment bien sécuriser son site e-commerce ?

2020-05-29T10:18:21+02:0029/05/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : comment bien sécuriser son site e-commerce ? Dispositifs techniques et bonnes pratiques permettent de réduire sa vulnérabilité face aux attaques. Quelques conseils pour sécuriser son site e-commerce. La crise sanitaire incite de nombreuses entreprises à basculer une partie de leur activité en ligne. Un site e-commerce aide à maintenir des ventes, mais des précautions s’imposent. Vols de données, site bloqué ou utilisé comme un outil par des pirates pour mener des attaques  à grande échelle… pour une société, les risques sont nombreux. Quelle que soit sa dimension et sa notoriété. « Ce qui menace l’intégralité des sites web, ce ne sont [...]

Covid-19 : comment recruter en temps de crise ?

2020-05-28T09:29:49+02:0028/05/2020|Categories: Audit, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : comment recruter en temps de crise ? Malgré l’épidémie de Covid-19, certaines entreprises ont besoin d’embaucher. Recruter en temps de crise demande une adaptation des processus pour rassurer les candidats potentiels, et limiter les risques. Image par Alexas_Fotos de Pixabay  Crise sanitaire, incertitude économique, le contexte actuel peut inciter les entreprises à reporter leurs projets d’embauches. Mais il génère aussi de nouveaux besoins, par exemple pour s’adapter au report de l’activité sur le digital. De même, la reprise de l’activité nécessite parfois d’augmenter les effectifs. « Il y a une reprise des recrutements depuis l’annonce de la date du déconfinement, avec plus ou [...]