Fiscalité des particuliers 2 | Groupe MG

L’actualité et les mesures liées au COVID-19

2020-05-25T10:45:04+02:0030/04/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: |

Covid-19 / Coronavirus Les informations que vous trouverez sur cette page sont mises à jour régulièrement. MG reste à vos côtés tout au long de cette période. Vous trouverez ainsi sur cette page toutes les informations relatives aux mesures prises par le Gouvernement concernant les entreprises et salariés. FAQ Les conséquences de la crise sanitaire Salarie - Indemnisation maladie  Activité partielle Autres cas (dirigeant ) - Indemnisation maladie FAQ Charges sociales Conditions de travail Dispositions générales Fermeture des entreprises Fiscal Fond de solidarité Prêt garanti par [...]

Covid-19 : le cadre du dispositif FNE-formation a changé

2020-04-29T10:53:54+02:0029/04/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : le cadre du dispositif FNE-formation a changé Dans le contexte de l’épidémie due au coronavirus, le dispositif FNE-formation a été renforcé, temporairement, pour apporter une aide aux entreprises qui sont concernées par l’activité partielle. Image par maitematas de Pixabay  Tandis que 10,8 millions de salariés du secteur privé et 863 000 entreprises bénéficient du chômage partiel, selon les chiffres communiqués le 27 avril par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, le gouvernement d’Édouard Philippe ouvre les vannes de la formation, en renforçant le dispositif FNE-formation. En principe, celui-ci était destiné en priorité aux entreprises qui comptent moins de 250 salariés. En 2008, [...]

Covid-19 : comment communiquer avec ses clients ?

2020-04-27T10:00:07+02:0027/04/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale|Tags: , |

Covid-19 : comment communiquer avec ses clients ? Développer ses contacts, concilier reprise de l’activité et sécurité sanitaire… l’après-confinement revêt beaucoup d’incertitudes pour les petites et moyennes entreprises. Quelques conseils pour communiquer avec ses clients.  Image par Anastasia Gepp de Pixabay  Votre PME va reprendre son activité le 11 mai ou dans les semaines qui suivront. Parmi les challenges à relever à l’heure de la reprise : renouer avec votre clientèle. Confiné ou pas, il n’est jamais trop tard pour communiquer avec ses clients fidèles, mais aussi avec tous ceux que vos produits et services pourraient intéresser à l’avenir. Il s’agira de les [...]

Covid-19 : quelle couverture pour les pertes d’exploitation ?

2020-04-22T11:07:51+02:0021/04/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : quelle couverture pour les pertes d’exploitation ? Affectées par la pandémie, de nombreuses entreprises tentent d’obtenir une indemnité pour les pertes d’exploitation qu’elles subissent. Une minorité d’assureurs garantissent, pour l’heure, les conséquences financières de cette crise. Explications. Image par StartupStockPhotos de Pixabay  Depuis le 14 mars, date à laquelle les commerces « non essentiels à la nation » ont été contraints de fermer, l’inquiétude ne cesse de monter pour ces chefs d’entreprise. En effet, si les mesures mises en place par le gouvernement facilitent le report de certaines charges (Urssaf, loyers…), de nombreuses entreprises sont confrontées à une perte de leurs revenus qui sont parfois [...]

TPE : les bonnes pratiques informatiques pour se protéger

2020-04-20T09:59:07+02:0019/04/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

TPE : les bonnes pratiques informatiques pour se protéger La pandémie de Covid-19 s’accompagne d’une hausse des cyberattaques. Dans ce contexte particulier comme en temps habituel, l’adoption de bonnes pratiques informatiques permet de limiter son exposition aux menaces. Image par LEEROY Agency de Pixabay  Attaques par phishing (vol des identifiants, des mots de passe et numéros de carte bancaire), faux e-mails des autorités de santé, pièces-jointes malveillantes… Durant cette crise sanitaire mondiale, les cybercriminels tentent par tous les moyens d’accéder aux réseaux informatiques des entreprises et des particuliers. Et le recours massif au télétravail pourrait leur faciliter la tâche. Les entreprises peuvent [...]

Covid-19 : comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail ?

2020-04-16T09:42:04+02:0016/04/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail ? Depuis la survenue de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont placé leurs collaborateurs en télétravail. Pour certaines, c’est une première. Quelques conseils pour bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail. Image par Alexandra_Koch de Pixabay  « À peu près un emploi sur trois peut être en télétravail », a déclaré la ministre du Travail Muriel Pénicaud sur Franceinfo, le 13 mars. Depuis le passage au stade 3 de l’épidémie de Covid-19 le 14 mars, le télétravail est devenu la règle pour tous les postes qui le permettent. Un accord oral ou [...]

Covid-19 : comment actualiser votre document unique d’évaluation des risques (DUERP) ?

2020-04-14T15:47:41+02:0014/04/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 : comment actualiser votre document unique d’évaluation des risques (DUERP) ? Le Code du travail impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés. Dans le contexte de l’épidémie de Covid-19, une mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) s’impose. Image par aymane jdidi de Pixabay  Depuis l’allocution présidentielle du 12 mars – qui a marqué le passage au stade 3 de l’épidémie due au coronavirus – , le télétravail doit être la règle pour toutes les entreprises qui sont capables de l’organiser. Selon le gouvernement, cette organisation [...]

Covid-19 et PME : comment gérer les relations avec sa banque ?

2020-04-08T10:13:01+02:007/04/2020|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Covid-19 et PME : comment gérer les relations avec sa banque ? En période de crise, il n’est pas toujours aisé de gérer les relations avec sa banque surtout pour les PME. Les plus fragiles doivent s’emparer des dispositifs gouvernementaux sans tarder. Image par Daniel Reche de Pixabay  Bpifrance, la banque publique d’investissement et le gouvernement ont annoncé de nombreuses mesures de soutien aux entreprises : facilitation du chômage partiel, report des charges sociales, des créances fiscales et des factures EDF, rééchelonnement de crédits bancaires… Et, plus particulièrement destinés aux PME : les prêts bancaires garantis par l’État et le fonds de solidarité, que « plus de 622 000 [...]

Employeurs : comment s’organiser face au coronavirus ?

2020-03-23T15:39:11+01:0020/03/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Employeurs : comment s’organiser face au coronavirus ? Depuis le 24 janvier, la France est touchée par l’épidémie de COVID-19. Plus de 7700 cas ont été détectés dans l’Hexagone. La France est passée au stade 3 de gestion de l’épidémie le 14 mars pour ralentir le virus. Les entreprises ont aussi un rôle à jouer face au coronavirus. Fièvre, toux et difficultés respiratoires de type essoufflement sont les principaux symptômes du COVID-19. Cette maladie provoquée par un nouveau coronavirus déclenche des infections pulmonaires potentiellement mortelles. Pour protéger leurs salariés de la contamination, les entreprises doivent prendre des mesures. Coronavirus : mettre en [...]

Coronavirus : l’exercice du droit de retrait se justifie-t-il ?

2020-03-20T11:07:33+01:0019/03/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale|Tags: , |

Coronavirus : l’exercice du droit de retrait se justifie-t-il ? Le droit de retrait n’est pas automatique, mais les employeurs ont l’obligation de protéger la santé de leurs salariés. Les précautions à prendre sont d’autant plus importantes que ces derniers sont susceptibles d’être exposés au virus. L’expansion de la pandémie de COVID-19 inquiète. À l’heure où des mesures exceptionnelles ont été décidées pour tenter de la freiner, les entreprises font face à de nombreuses questions. Parmi elles, celles des dispositions à prendre à l’égard de leurs salariés et de la légitimité du droit de retrait que ces derniers pourraient souhaiter exercer. [...]

Informations Coronavirus

2020-03-17T10:15:44+01:0017/03/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|

Informations Coronavirus Chers clients, chers partenaires, Dans le contexte actuel de crise sanitaire liée au Coronavirus, nous tenons à vous faire part de notre mobilisation. Toute l'équipe MG s'est organisée pour pouvoir assurer la continuité de ses services, tout en privilégiant la protection de la santé individuelle et collective. Dans ce contexte, nous avons pris les mesures suivantes : les rendez-vous physiques sont annulés ; toute notre équipe est en télétravail et reste ainsi disponible pour échanger sur vos problématiques ; nous avons mis en place les outils nécessaires d'échange à distance (téléphone, visioconférence, outils collaboratifs) pour continuer d'assurer [...]

Participation, intéressement… quels outils de motivation pour vos salariés ?

2020-03-12T16:15:48+01:0012/03/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Participation, intéressement… quels outils de motivation pour vos salariés ? Associer les salariés aux performances et résultats de l’entreprise par des dispositifs financiers peut être un moyen de booster leur implication. Décryptage des outils de motivation. Dispositifs de l’épargne salariale, l’intéressement et la participation poursuivent un objectif commun : impliquer le salarié dans la réalisation des objectifs de l’entreprise. Elles peuvent prendre deux formes : une prime en fonction de la performance de l’entreprise (intéressement) ou une participation aux bénéfices. « Ces outils permettent de motiver et fidéliser les salariés, fait remarquer Alexandra Despres, directrice juridique et droit du travail, au sein [...]

Financer la formation des salariés : à qui faire appel ?

2020-03-12T09:41:43+01:0010/03/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Financer la formation des salariés : à qui faire appel ? Les employeurs peuvent s’adresser à leur opérateur de compétences pour financer la formation des salariés. Explications. La formation des salariés fait partie des obligations de l’employeur. En effet, ce dernier se doit d’assurer l’adaptation de ses collaborateurs à leur poste et le maintien de leur employabilité. Le financement des formations réalisées à l’initiative des entreprises repose notamment sur une contribution obligatoire, qu’elles doivent verser aux opérateurs de compétences (OPCO). Ces derniers ont succédé aux organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) depuis le 1er janvier 2019, date d’entrée en vigueur de la loi pour [...]

L’entretien professionnel : comment bien le mener ?

2020-03-05T16:46:19+01:005/03/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

L’entretien professionnel : comment bien le mener ? En principe organisé tous les deux ans, l’entretien professionnel sert à la fois à dresser un bilan et à ouvrir des perspectives. Il requiert préparation et rigueur. Ce n’est pas tout à fait un échange comme les autres. Selon l’article L6315-1 du Code du travail, l’entretien professionnel doit, en principe, se dérouler tous les deux ans. Il doit également être programmé à la suite de congés importants (maternité ou d’adoption, parental d’éducation, de soutien familial, sabbatique) ou d’un arrêt pour longue maladie. « C’est un entretien qui est complet et parfois complexe, concède Julie Dekeirel, responsable du service [...]

Comment gérer les salariés au forfait ?

2020-02-24T15:58:15+01:0024/02/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Comment gérer les salariés au forfait ? Le travail au forfait s’applique le plus souvent aux cadres. Sa mise en place exige leur accord et un suivi précis. Conseils pour gérer les salariés au forfait. Le Code du travail prévoit deux types de forfait : celui en heures (hebdomadaire, mensuel ou annuel) et celui en jours (annuel). Le forfait en jours a été créé en 2000 avec la mise en place des 35 heures, par la loi Aubry. Le temps de travail est alors décompté en nombre de jours par an plutôt qu’en heures hebdomadaires. Selon l’Insee, ce dispositif a concerné 40 % [...]

Mentorat : comment bien le mettre en œuvre ?

2020-02-20T16:13:02+01:0020/02/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Mentorat : comment bien le mettre en œuvre ? Le mentorat est une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat. Elle s’invite désormais en interne dans les entreprises. Mode d’emploi. Entre coaching, tutorat et autre forme de conseil, le mentorat occupe une place très particulière. « Il y a d’abord une définition ancestrale qui renvoie à Mentor, le précepteur de Télémaque, le fils d’Ulysse, rappelle Tristan Rachline, directeur du cabinet de recrutement Clémentine et familier de ce type d’accompagnement. Mais aujourd’hui, je situe le mentor entre le consultant et le coach, car il doit avoir une expertise professionnelle autant [...]

Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue ?

2020-02-18T16:06:52+01:0018/02/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: |

Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue ? La demande de reconnaissance d’une maladie professionnelle s’effectue, à l’initiative du salarié, auprès de l’Assurance maladie. Celle-ci doit, dans certains cas solliciter l’avis d’un comité d’experts. Une maladie contractée par un salarié est considérée comme professionnelle lorsqu’elle résulte de l’exposition plus ou moins prolongée à un risque, physique, chimique, psychologique ou biologique par exemple, lors de l’exercice habituel de sa profession. Sa reconnaissance est le gage d’une meilleure prise en charge de ses frais médicaux. Pour son entreprise, elle n’est pas sans conséquence. « Les droits du salariés sont souvent [...]

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

2020-02-13T16:37:50+01:0013/02/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale|Tags: , |

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ? Lors d’un d’arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur. Lorsque l’un de ses salariés est en arrêt maladie, l’entreprise ne doit pas seulement s’organiser pour trouver le moyen de pallier son absence. Elle a aussi un rôle à jouer et des démarches à accomplir, notamment pour que le collaborateur puisse bien profiter des droits dont il bénéficie en cas de maladie. Transmettre l’attestation de salaire C’est d’abord le salarié malade qui doit avertir son employeur. « La loi prévoit un délai de 48 heures pour lui [...]

Quels avantages en nature pouvez-vous proposer à vos salariés ?

2020-02-10T15:34:50+01:0010/02/2020|Categories: Audit, Consulting, Evénement, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Quels avantages en nature pouvez-vous proposer à vos salariés ? Mise à disposition d’une voiture, tablette offerte, allègement du coût des repas… Les à-côtés dont bénéficient les salariés sont variés. Connaissez-vous les règles qui s’appliquent à ces avantages en nature ? La prime n’est pas le seul moyen de récompenser des collaborateurs. L’employeur peut compléter leur rémunération par des avantages en nature. Des biens et des services dont ils n’assument pas le coût. « Il s’agit d’avantages fournis pour une utilisation privée sans contrepartie. Ou alors, avec une participation du salarié inférieure à la valeur réelle de la prestation », précise Virginie Foucart, responsable ressources [...]

Commerçants : quelles sont les formalités pour vendre sur la voie publique ?

2020-02-04T14:15:23+01:003/02/2020|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Commerçants : quelles sont les formalités pour vendre sur la voie publique ? Photo de Clem Onojeghuo provenant de Pexels Étal, terrasse…vendre sur la voie publique nécessite toujours l’obtention d’une autorisation.  Qu’il s’agisse d’installer un présentoir sur le trottoir en prolongement de sa boutique, de tenir un stand régulier sur la place du village, d’installer une terrasse pour que les clients puissent profiter de leurs consommation au soleil,  il convient d’accomplir au préalable certaines démarches. « Le principe posé par le Code du commerce est que l’utilisation irrégulière de la voie publique pour la vente de produits ou services est interdite. Pour une utilisation régulière, [...]