Expertise-Comptable 2 | Groupe MG

Pourquoi faut-il valoriser l’échec dans l’entreprise ?

2019-08-29T16:21:52+01:0029/08/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Pourquoi faut-il valoriser l’échec dans l’entreprise ? Ils ont échoué, et alors ? Pour beaucoup de salariés et d’entrepreneurs, cette expérience douloureuse peut servir de tremplin vers une vraie réussite. Valoriser l’échec, c’est entretenir la créativité. Photo by Jose Silva from Burst Quand Pauline Laigneau, la co-fondatrice de Gemmyo, un site de vente et de création de bijoux, a été invitée à s’exprimer au FailCon, une série de conférences dédiées à l’échec, elle a accepté bien volontiers. Se remettre en question Objectif de cette tribune : permettre à des manageurs de confesser leurs plus beaux accidents de parcours. [...]

Congé de solidarité familiale : quelles sont les règles ?

2019-08-26T15:12:57+01:0026/08/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Congé de solidarité familiale : quelles sont les règles ? Les salariés peuvent bénéficier d’un congé spécifique afin d’accompagner leurs proches en fin de vie. Le congé de solidarité familiale ne peut être refusé, mais sa durée est limitée dans le temps. Photo by: Shopify Partners Lorsqu’une personne de son entourage est affectée par une maladie grave ou incurable, un salarié peut être très mobilisé en dehors de l’entreprise. Afin de lui permettre de faire face à cette situation et de lui libérer du temps pour accompagner un proche en fin de vie, la loi prévoit un congé [...]

Comment gérer un abandon de poste ?

2019-08-22T11:15:54+01:0022/08/2019|Categories: Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Comment gérer un abandon de poste ? L’absence prolongée et injustifiée d’un salarié peut conduire à son licenciement. Mais l’employeur doit réagir avec circonspection face à un abandon de poste. Photo by Aggela Rentzou Un salarié qui sans explication ne remet plus les pieds au travail, cela n’est pas exceptionnel. Les abandons de poste ne sont pas rares voire même récurrents dans certains secteurs comme le bâtiment ou l’hôtellerie-restauration. Pour le salarié souhaitant quitter son entreprise, ce peut être un moyen d’obtenir un licenciement, qui ouvre droit aux allocations chômage, contrairement à la démission. Mais pour l’employeur, il [...]

Export : comment trouver les bons partenaires ?

2019-08-19T14:28:10+01:0019/08/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Export : comment trouver les bons partenaires ? Sélectionner des partenaires de confiance est un élément essentiel de la réussite d’un projet à l’export. Mais il n’est pas toujours évident de dénicher les bons contacts. Conseils. Photo by rawpixel from Burst Les nouvelles technologies permettent aujourd’hui de commercer partout dans le monde en quelques clics. Mais pour se lancer ou se développer dans un pays étranger, une entreprise a souvent besoin d’un point d’appui local. Qu’il s’agisse de trouver un distributeur, de monter une filiale voire d’identifier un partenaire de production potentiel, la démarche d’export ne peut être toujours [...]

Divorce du dirigeant : attention au statut du conjoint !

2019-08-12T09:42:21+01:0012/08/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , , |

Divorce du dirigeant : attention au statut du conjoint ! Associé, collaborateur ou salarié, selon le statut du conjoint, le divorce du dirigeant n’a pas les mêmes conséquences… Mais l’entreprise peut dans tous les cas se trouver fragilisée. Image parFree-Photos de Pixabay Pour un chef d’entreprise, les conséquences du divorce dépassent le cadre de sa vie personnelle. Une séparation peut mettre en péril son activité. C’est d’autant plus vrai lorsque son conjoint fait partie de l’entreprise. Pour limiter les dégâts, l’entrepreneur a tout intérêt à bien réfléchir au choix de son régime matrimonial. Il lui faut aussi prendre en compte le statut de [...]

Livre Blanc : ” Chef d’entreprise et salariés – Comment bien se séparer “

2019-10-22T15:03:16+01:008/08/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: |

Livre Blanc : "Chef d'entreprise et salariés - Comment bien se séparer" Quelles que soient leur taille ou domaine, les entreprises sont vouées à évoluer. Ce, notamment en termes d'effectif. Une situation qui entraîne invariablement des questions plus ou moins complexes. Les réponses à ces questions sont regroupées dans le livre blanc téléchargeable sur cette page. Shopify partner Le livre blanc téléchargeable sur cette page aborde les essentiels en cas de séparation entre un salarié et son employeur. Que cette séparation ait lieu suite à une rupture conventionnelle, un conflit, un départ à la retraite etc. Vous [...]

Actualiser sa boîte mail : une tâche à ne pas négliger

2019-08-07T11:07:09+01:007/08/2019|Categories: Expertise-Comptable, Informatique|Tags: , |

Actualiser sa boîte mail : une tâche à ne pas négliger Pour être certain d’avoir un carnet d’adresses à jour et pour que l’ensemble de ses collègues et l’entreprise en profitent, des réflexes et des solutions existent. Actualiser sa boîte mail n’est pas insurmontable… Matthew Henry Comment ne pas se sentir concerné ? « C’est un très bon sujet avec des enjeux souvent insoupçonnés, commente d’emblée Christophe Bertrand, gérant chez Innoliance, membre du groupement France Défi. Quel que soit son métier, on ne peut pas entretenir de bonnes relations client ou faire du marketing ciblé, avec une communication personnalisée, [...]

Une subvention échafaudage proposée par l’assurance maladie

2019-10-22T08:19:22+01:0031/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: |

Une subvention échafaudage proposée par l'Assurance Maladie L’Assurance Maladie propose la subvention « Echafaudage + » à destination des entreprises du BTP de moins de 50 salariés pour l’achat d’échafaudage. Celle-ci sera versée par la CARSAT. juhasz-Imre Quel est le matériel éligible ? Les échafaudages de pied admis à la marque NF (dans la limite d’une unité) Les échafaudages roulants admis à la marque NF (dans la limite de trois unités). Attention, pour ouvrir le droit à subvention, ce matériel devra respecter le cahier des charges. Remorque avec rack pour le transport des échafaudages (limité à une [...]

Divorce du chef d’entreprise : les conséquences du contrat de mariage

2019-07-29T10:14:43+01:0029/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Divorce du chef d’entreprise : les conséquences du contrat de mariage Le régime matrimonial choisi par le chef d’entreprise détermine en grande partie les conséquences possibles d’une séparation, qui peut être désastreuse pour l’entreprise. Photo by Sarah Pflug Le divorce du chef d’entreprise, situation difficile sur le plan personnel, peut également mettre l’entreprise en péril par ses conséquences juridiques et financières. Mieux vaut donc avoir envisagé cette éventualité et mis en place des protections, qui passent d’abord par le choix de son régime matrimonial. Les risques de la communauté À défaut d’avoir rédigé un contrat de mariage, les [...]

Nouvelle mouture des contrats responsables : les démarches pour être dans les clous en 2020

2019-07-25T10:16:52+01:0025/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Protection Sociale|Tags: , |

Nouvelle mouture des contrats responsables : les démarches pour être dans les clous en 2020 Adoptée par le Parlement en décembre 2018, la réforme dite du 100% Santé vise à permettre à tous d’accéder à des équipements sans reste à charge en matière optique, dentaire et audio. Cette réforme sera mise en place progressivement d’ici 2021 et change la donne concernant les mutuelles d’entreprise. Photo by Shopify Partners Généralisées en 2016 avec l’obligation pour tous les employeurs de proposer une complémentaire santé à leurs salariés, ces mutuelles doivent offrir un panier minimal de garanties et être prises [...]

Déduction exceptionnelle pour les investissements de transformation numérique : les critères pour en profiter

2019-07-22T10:27:04+01:0022/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Informatique|Tags: , |

Déduction exceptionnelle pour les investissements de transformation numérique : les critères pour en profiter Ce dispositif fiscal mis en place pour 2019 et 2020 encourage, sous certaines conditions, les investissements liés à la transformation numérique des entreprises. Photo by Matthew Henry Enjeu de compétitivité, la transformation numérique suppose des adaptations synonymes de dépenses conséquentes pour les entreprises. Afin d’aider les PME industrielles à les réaliser, la loi de finances pour 2019 a mis en place un dispositif de déduction exceptionnelle pour les investissements effectués en 2019 et 2020. Sont concernées les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés [...]

Renégocier ses contrats d’assurance : ce qu’il faut savoir

2019-07-18T10:42:48+01:0018/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Renégocier ses contrats d’assurance : ce qu’il faut savoir S’il n’est pas nécessaire de changer d’assureur trop régulièrement, il est en revanche recommandé de vérifier que les risques couverts correspondent bien à ceux que court l’entreprise. Photo by rawpixel.com Incendie des locaux, vol de marchandises, panne sur une ligne de production… Autant de cauchemars pour les dirigeants d’entreprise ! Certains événements peuvent avoir des conséquences dramatiques sur la vie d’une entreprise, voire causer sa perte. D’où la nécessité d’être bien couvert, autant pour des dommages courants comme les pertes d’exploitation ou les dommages aux bâtiments que pour [...]

Départ : comment gérer la mise en place d’un plan social ?

2019-07-15T11:52:04+01:0015/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Départ : comment gérer la mise en place d’un plan social ? Depuis janvier 2002, une procédure de plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) doit être déclenchée lors de licenciements économiques dans une entreprise de 50 salariés et plus. L’objectif ? Limiter leur nombre et favoriser le reclassement des salariés. Photo by Matthew Henry À la différence de la rupture conventionnelle collective, le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), connu sous son ancien nom de « plan social », s’inscrit dans un contexte économique fragile. «La situation économique de l’entreprise est telle que le licenciement est devenu inéluctable », rappelle Ghania [...]

Comment sécuriser ses premiers pas à l’export ?

2019-07-11T11:11:17+01:0011/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Gestion de Patrimoine|Tags: , |

Comment sécuriser ses premiers pas à l’export ? Lancer son entreprise sur un marché étranger ne s’improvise pas. Certaines conditions doivent être réunies pour bien débuter. Conseils pour sécuriser ses premiers pas à l’export. Photo by Sarah Pflug Franchir les frontières pour faire grandir son entreprise, c’est la promesse de l’export. Se lancer peut cependant sembler périlleux. Pour passer le cap sans mettre en péril la pérennité de l’entreprise une préparation soigneuse du projet son projet et le recours à différents outils d’assurance sont nécessaires. Pour sécuriser ses premiers pas à l’export, la clef réside d’abord dans une [...]

Livre Blanc – ” Fiscalité du loueur en meublé “

2019-10-22T08:18:07+01:0010/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Livre Blanc|Tags: |

Livre Blanc : " Fiscalité du loueur en meublé " Les propriétaires de meublés ayant vocation à être loué se posent naturellement de nombreuses questions. Ce sont à ces questions que se sont attaquées les équipes d'MG et Affiniski dans le but d'éclairer au mieux les propriétaires : ces réponses sont regroupées dans le livre blanc téléchargeable sur cette page. Sabrina Wishak Vous être propriétaire de meublé ou envisagez de le devenir et souhaitez louer votre bien ? Nombreuses sont les questions que vous devez ainsi pour poser : que celles-ci concernent les taxes, les formalités administratives [...]

Intégrer un incubateur d’entreprises : une bonne idée ?

2019-07-08T15:29:09+01:008/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Intégrer un incubateur d’entreprises : une bonne idée ? Intégrer un incubateur d’entreprises est un moyen pour le créateur de projet de bénéficier d’un accompagnement complet.  Mais ces dispositifs ne s’adressent pas à tous. Photo by Matthew Henry Permettre la maturation des projets de création d’entreprise et en favoriser le lancement, telle est la promesse des incubateurs d’entreprises. Portées par les pouvoirs publics, de grandes écoles ou des acteurs privés, ces structures sont désormais présentes un peu partout sur le territoire français. Intégrer un tel dispositif, c’est d’abord, pour les porteurs de projets, bénéficier d’un accompagnement complet et personnalisé. [...]

Quels recours après les prud’hommes ?

2019-08-09T15:30:44+01:004/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Quels recours après les prud’hommes ? Pour contester une décision du conseil des prud’hommes, différentes voies de recours s’offrent à l’employeur. Sous certaines conditions. Selon les chiffres du ministère de la Justice, en 2017, deux tiers des décisions rendues devant le conseil des prud’hommes ont donné lieu à une issue favorable. Le plus souvent au profit des salariés à l’initiative de la saisine des prud’hommes dans la quasi-totalité des affaires. Pour l’employeur reste la possibilité de contester la décision, voire de trouver une sortie à l’amiable. Image parCQF-avocat de Pixabay Le recours devant la cour d’appel C’est le premier recours [...]

Commerçants : comment bien choisir l’emplacement de votre boutique ?

2019-07-01T15:37:30+01:001/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Promotion Immobilière|Tags: , |

Commerçants : comment bien choisir l’emplacement de votre boutique ? La détermination de la localisation d’un commerce est décisive pour sa réussite. Les critères pour bien choisir l’emplacement de votre boutique. Photo by Mathew Henry L’emplacement, l’emplacement, l’emplacement ! Ainsi résume-t-on parfois la recette du succès dans le commerce. Autant dire qu’au moment de se lancer et de choisir le lieu où implanter sa boutique, mieux vaut avoir sérieusement mûri sa décision. Même avec le meilleur concept du monde, un commerçant aura du mal à faire vivre son entreprise si personne n’en pousse sa porte. Commerces du quotidien [...]

Attaquer un salarié aux prud’hommes : quelle est la procédure ?

2019-08-09T15:36:22+01:0027/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Juridique, Social & Paie|Tags: , |

Attaquer un salarié aux prud’hommes : quelle est la procédure ? Attaquer un salarié aux prud’hommes est une démarche assez rare pour le chef d’entreprise. Mais possible, dans certains cas. Image parFree-Photos de Pixabay On le présente souvent comme la « bête noire » des employeurs. Si le conseil de prud’hommes (CPH) est dans la grande majorité des cas saisi par les salariés, il arrive que le dirigeant soit de l’autre côté de la barre, dans le rôle du requérant. « C’est un cas de figure très rare mais possible. Généralement, les employeurs n’aiment pas trop se retrouver devant le conseil [...]

Employeurs, préparez le départ à la retraite de vos salariés

2019-06-25T15:10:54+01:0024/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Employeurs, préparez le départ à la retraite de vos salariés Pour envisager sereinement le départ à la retraite de vos salariés, plusieurs précautions doivent être prises. Nicole De Khors Si l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans, selon leur envie ou le nombre de trimestres accumulés, certains salariés peuvent décider de partir plus tôt ou plus tard. Or l’employeur ne peut s’opposer à un départ volontaire. D’où l’intérêt de se préparer lorsqu’un salarié approche de la soixantaine. Départ à la retraite de vos salariés : des indemnités à provisionner « Financièrement, l’employeur va devoir [...]