Expertise-Comptable 2 | Groupe MG

Une subvention échafaudage proposée par l’assurance maladie

2019-10-22T08:19:22+02:0031/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: |

Une subvention échafaudage proposée par l'Assurance Maladie L’Assurance Maladie propose la subvention « Echafaudage + » à destination des entreprises du BTP de moins de 50 salariés pour l’achat d’échafaudage. Celle-ci sera versée par la CARSAT. juhasz-Imre Quel est le matériel éligible ? Les échafaudages de pied admis à la marque NF (dans la limite d’une unité) Les échafaudages roulants admis à la marque NF (dans la limite de trois unités). Attention, pour ouvrir le droit à subvention, ce matériel devra respecter le cahier des charges. Remorque avec rack pour le transport des échafaudages (limité à une [...]

Divorce du chef d’entreprise : les conséquences du contrat de mariage

2019-07-29T10:14:43+02:0029/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Divorce du chef d’entreprise : les conséquences du contrat de mariage Le régime matrimonial choisi par le chef d’entreprise détermine en grande partie les conséquences possibles d’une séparation, qui peut être désastreuse pour l’entreprise. Photo by Sarah Pflug Le divorce du chef d’entreprise, situation difficile sur le plan personnel, peut également mettre l’entreprise en péril par ses conséquences juridiques et financières. Mieux vaut donc avoir envisagé cette éventualité et mis en place des protections, qui passent d’abord par le choix de son régime matrimonial. Les risques de la communauté À défaut d’avoir rédigé un contrat de mariage, les [...]

Nouvelle mouture des contrats responsables : les démarches pour être dans les clous en 2020

2019-07-25T10:16:52+02:0025/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Protection Sociale|Tags: , |

Nouvelle mouture des contrats responsables : les démarches pour être dans les clous en 2020 Adoptée par le Parlement en décembre 2018, la réforme dite du 100% Santé vise à permettre à tous d’accéder à des équipements sans reste à charge en matière optique, dentaire et audio. Cette réforme sera mise en place progressivement d’ici 2021 et change la donne concernant les mutuelles d’entreprise. Photo by Shopify Partners Généralisées en 2016 avec l’obligation pour tous les employeurs de proposer une complémentaire santé à leurs salariés, ces mutuelles doivent offrir un panier minimal de garanties et être prises [...]

Déduction exceptionnelle pour les investissements de transformation numérique : les critères pour en profiter

2019-07-22T10:27:04+02:0022/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Informatique|Tags: , |

Déduction exceptionnelle pour les investissements de transformation numérique : les critères pour en profiter Ce dispositif fiscal mis en place pour 2019 et 2020 encourage, sous certaines conditions, les investissements liés à la transformation numérique des entreprises. Photo by Matthew Henry Enjeu de compétitivité, la transformation numérique suppose des adaptations synonymes de dépenses conséquentes pour les entreprises. Afin d’aider les PME industrielles à les réaliser, la loi de finances pour 2019 a mis en place un dispositif de déduction exceptionnelle pour les investissements effectués en 2019 et 2020. Sont concernées les entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés [...]

Renégocier ses contrats d’assurance : ce qu’il faut savoir

2019-07-18T10:42:48+02:0018/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Renégocier ses contrats d’assurance : ce qu’il faut savoir S’il n’est pas nécessaire de changer d’assureur trop régulièrement, il est en revanche recommandé de vérifier que les risques couverts correspondent bien à ceux que court l’entreprise. Photo by rawpixel.com Incendie des locaux, vol de marchandises, panne sur une ligne de production… Autant de cauchemars pour les dirigeants d’entreprise ! Certains événements peuvent avoir des conséquences dramatiques sur la vie d’une entreprise, voire causer sa perte. D’où la nécessité d’être bien couvert, autant pour des dommages courants comme les pertes d’exploitation ou les dommages aux bâtiments que pour [...]

Départ : comment gérer la mise en place d’un plan social ?

2019-07-15T11:52:04+02:0015/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Départ : comment gérer la mise en place d’un plan social ? Depuis janvier 2002, une procédure de plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) doit être déclenchée lors de licenciements économiques dans une entreprise de 50 salariés et plus. L’objectif ? Limiter leur nombre et favoriser le reclassement des salariés. Photo by Matthew Henry À la différence de la rupture conventionnelle collective, le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), connu sous son ancien nom de « plan social », s’inscrit dans un contexte économique fragile. «La situation économique de l’entreprise est telle que le licenciement est devenu inéluctable », rappelle Ghania [...]

Comment sécuriser ses premiers pas à l’export ?

2019-07-11T11:11:17+02:0011/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Gestion de Patrimoine|Tags: , |

Comment sécuriser ses premiers pas à l’export ? Lancer son entreprise sur un marché étranger ne s’improvise pas. Certaines conditions doivent être réunies pour bien débuter. Conseils pour sécuriser ses premiers pas à l’export. Photo by Sarah Pflug Franchir les frontières pour faire grandir son entreprise, c’est la promesse de l’export. Se lancer peut cependant sembler périlleux. Pour passer le cap sans mettre en péril la pérennité de l’entreprise une préparation soigneuse du projet son projet et le recours à différents outils d’assurance sont nécessaires. Pour sécuriser ses premiers pas à l’export, la clef réside d’abord dans une [...]

Livre Blanc – ” Fiscalité du loueur en meublé “

2019-10-22T08:18:07+02:0010/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Livre Blanc|Tags: |

Livre Blanc : " Fiscalité du loueur en meublé " Les propriétaires de meublés ayant vocation à être loué se posent naturellement de nombreuses questions. Ce sont à ces questions que se sont attaquées les équipes d'MG et Affiniski dans le but d'éclairer au mieux les propriétaires : ces réponses sont regroupées dans le livre blanc téléchargeable sur cette page. Sabrina Wishak Vous être propriétaire de meublé ou envisagez de le devenir et souhaitez louer votre bien ? Nombreuses sont les questions que vous devez ainsi pour poser : que celles-ci concernent les taxes, les formalités administratives [...]

Intégrer un incubateur d’entreprises : une bonne idée ?

2019-07-08T15:29:09+02:008/07/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Intégrer un incubateur d’entreprises : une bonne idée ? Intégrer un incubateur d’entreprises est un moyen pour le créateur de projet de bénéficier d’un accompagnement complet.  Mais ces dispositifs ne s’adressent pas à tous. Photo by Matthew Henry Permettre la maturation des projets de création d’entreprise et en favoriser le lancement, telle est la promesse des incubateurs d’entreprises. Portées par les pouvoirs publics, de grandes écoles ou des acteurs privés, ces structures sont désormais présentes un peu partout sur le territoire français. Intégrer un tel dispositif, c’est d’abord, pour les porteurs de projets, bénéficier d’un accompagnement complet et personnalisé. [...]

Quels recours après les prud’hommes ?

2019-08-09T15:30:44+02:004/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Quels recours après les prud’hommes ? Pour contester une décision du conseil des prud’hommes, différentes voies de recours s’offrent à l’employeur. Sous certaines conditions. Selon les chiffres du ministère de la Justice, en 2017, deux tiers des décisions rendues devant le conseil des prud’hommes ont donné lieu à une issue favorable. Le plus souvent au profit des salariés à l’initiative de la saisine des prud’hommes dans la quasi-totalité des affaires. Pour l’employeur reste la possibilité de contester la décision, voire de trouver une sortie à l’amiable. Image parCQF-avocat de Pixabay Le recours devant la cour d’appel C’est le premier recours [...]

Commerçants : comment bien choisir l’emplacement de votre boutique ?

2019-07-01T15:37:30+02:001/07/2019|Categories: Expertise-Comptable, Promotion Immobilière|Tags: , |

Commerçants : comment bien choisir l’emplacement de votre boutique ? La détermination de la localisation d’un commerce est décisive pour sa réussite. Les critères pour bien choisir l’emplacement de votre boutique. Photo by Mathew Henry L’emplacement, l’emplacement, l’emplacement ! Ainsi résume-t-on parfois la recette du succès dans le commerce. Autant dire qu’au moment de se lancer et de choisir le lieu où implanter sa boutique, mieux vaut avoir sérieusement mûri sa décision. Même avec le meilleur concept du monde, un commerçant aura du mal à faire vivre son entreprise si personne n’en pousse sa porte. Commerces du quotidien [...]

Attaquer un salarié aux prud’hommes : quelle est la procédure ?

2019-08-09T15:36:22+02:0027/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Juridique, Social & Paie|Tags: , |

Attaquer un salarié aux prud’hommes : quelle est la procédure ? Attaquer un salarié aux prud’hommes est une démarche assez rare pour le chef d’entreprise. Mais possible, dans certains cas. Image parFree-Photos de Pixabay On le présente souvent comme la « bête noire » des employeurs. Si le conseil de prud’hommes (CPH) est dans la grande majorité des cas saisi par les salariés, il arrive que le dirigeant soit de l’autre côté de la barre, dans le rôle du requérant. « C’est un cas de figure très rare mais possible. Généralement, les employeurs n’aiment pas trop se retrouver devant le conseil [...]

Employeurs, préparez le départ à la retraite de vos salariés

2019-06-25T15:10:54+02:0024/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Employeurs, préparez le départ à la retraite de vos salariés Pour envisager sereinement le départ à la retraite de vos salariés, plusieurs précautions doivent être prises. Nicole De Khors Si l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans, selon leur envie ou le nombre de trimestres accumulés, certains salariés peuvent décider de partir plus tôt ou plus tard. Or l’employeur ne peut s’opposer à un départ volontaire. D’où l’intérêt de se préparer lorsqu’un salarié approche de la soixantaine. Départ à la retraite de vos salariés : des indemnités à provisionner « Financièrement, l’employeur va devoir [...]

Votre salarié veut devenir entrepreneur

2019-06-25T09:32:48+02:0020/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Votre salarié veut devenir entrepreneur De la rupture conventionnelle au congé création d’entreprise, en passant par l’intrapreneuriat : un employeur a plusieurs options pour accompagner son salarié. Photo by Yurii Romanov Ce sont des envies dans l’air du temps : selon une récente enquête d’OpinionWay menée à l’occasion du Salon des entrepreneurs, 28% des Français envisageraient, un jour, de créer ou de reprendre une entreprise. « Ce sont des choses qui arrivent chez nos clients, confirme Sandrine Fourment, experte-comptable et manager du département expertise sociale de BGH, membre du groupement France Défi. Des salariés veulent quitter l’entreprise avec l’idée [...]

Loi Pacte et épargne salariale : quels sont les changements ?

2019-06-18T10:44:20+02:0018/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Loi Pacte et épargne salariale : quels sont les changements ? Avec la loi Pacte, le gouvernement entend encourager le partage de la valeur dans les entreprises à travers différentes mesures incitatives pour le développement de l’épargne salariale. Photo : Matthew Henry Favoriser l’essor de l’épargne salariale dont ne bénéficie encore qu’une faible part des salariés des TPE/PME, c’est l’une des ambitions de la loi Pacte. Si la loi a été promulguée le 22 mai, les mesures fiscales liées à l’épargne salariale ont été intégrées à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019. Elles sont donc [...]

Quelles sont les clauses pour se protéger du départ d’un salarié ?

2019-06-13T11:32:33+02:0013/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: , |

Quelles sont les clauses pour se protéger du départ d’un salarié ? Un salarié qui passe à la concurrence, emmène avec lui ses fichiers clients et débauche les collaborateurs de l’entreprise ? Un scénario rare, mais pas impossible. Pour l’éviter, mieux vaut prendre certaines précautions, en se reposant par exemple sur des clauses. Photo : Samantha Hurley Incluse dans le contrat de travail ou prévue dans la convention collective, la clause de non-concurrence vise à limiter la liberté d’un salarié d’exercer, après son départ, des fonctions équivalentes chez un concurrent ou à son propre compte. « Elle est à [...]

Loi Pacte et seuils sociaux : quelles sont les modifications ?

2019-06-11T11:07:18+02:0011/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Loi Pacte et seuils sociaux : quelles sont les modifications ? Pour favoriser la croissance des entreprises, la loi Pacte introduit de nombreuses mesures de simplification.  Parmi elles, une refonte des seuils fixant les règles juridiques et sociales appliquées aux entreprises en fonction de leur taille. Photo : Sajjad Hussain M L’effectif d’une entreprise ne représente pas seulement ses forces vives et son vivier de compétences. Il détermine aussi l’application de nombreuses obligations sociales et juridiques. Publiée au Journal officiel le 23 mai, la loi Pacte, relative à la croissance et à la transformation des entreprises, simplifie et assouplit [...]

Loi Pacte : ce qui change pour les créateurs d’entreprise

2019-06-06T16:12:22+02:006/06/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable|Tags: , |

Loi Pacte : ce qui change pour les créateurs d’entreprise Pour encourager l’entrepreneuriat, la loi Pacte simplifie les démarches de création d’une entreprise et vise à en amoindrir le coût. Photo : Nicole De Khors Constitution et dépôt d’un dossier, démarches d’immatriculation, publication d’une annonce légale… La création d’une entreprise suppose de s’acquitter de différentes formalités. Publiée au Journal officiel le 23 mai, la loi Pacte prévoit d’alléger ces démarches et de les rendre moins coûteuses pour les entrepreneurs. Tour d’horizon des principaux changements introduits par la loi. Loi Pacte : une création en quelques clics Aujourd’hui, selon la [...]

La digitalisation, ce n’est pas si compliqué !

2019-06-06T16:14:49+02:004/06/2019|Categories: Expertise-Comptable, Informatique, Livre Blanc|Tags: , |

La digitalisation, ce n’est pas si compliqué ! La digitalisation est devenue un enjeu clé de l’entreprise. Les échanges avec l’État se numérisent de plus en plus : télédéclarations, prélèvement à la source, contrôle fiscal digital, facture électronique, etc. La digitalisation n’est pas qu’une obligation, c’est aussi un atout pour collaborer plus efficacement, facturer plus vite, améliorer le service client, sécuriser les contrats, mieux gérer votre trésorerie… Autant de pistes pour améliorer votre compétitivité. De nouveaux risques apparaissent également, il est nécessaire que vous les anticipiez pour tirer pleinement parti des opportunités de la digitalisation. Le guide « La digitalisation en [...]

De la piste d’audit fiable à la facturation électronique: quelles sont vos obligations ?

2019-06-04T07:39:00+02:003/06/2019|Categories: Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Informatique|Tags: , |

De la piste d’audit fiable à la facturation électronique: quelles sont vos obligations ? Avec la transition numérique, les entreprises sont confrontées à de nouveaux enjeux : garantir la conformité fiscale, la fiabilité du contrôle interne et la sécurité informatique. D’autant que de nouvelles pratiques comme la facturation électronique s’imposent peu à peu. Photo by Matthew Henry Ces dernières années ont été marquées par d’importantes évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine des systèmes d’informations d’entreprises. Le numérique est partout et permet d’accélérer et faciliter les échanges. Pour les entreprises, l’enjeu est immense et elles vont devoir prendre le [...]