Envoi de salariés à l’étranger : comment s’organiser ?

2019-04-12T11:41:06+02:004/04/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Envoi de salariés à l’étranger : comment s’organiser ? En se développant hors de l’Hexagone, une entreprise peut choisir d’envoyer certains de ses salariés à l’étranger. Quelles sont les démarches à effectuer ? Photo : Anete Lusina Concrétiser un projet de développement à l’international nécessite souvent des moyens humains. Qu’il s’agisse d’effectuer des démarches de prospection dans le pays cible, d’y réaliser une prestation, de contribuer à la mise en place d’une filiale ou de renforcer ses équipes une fois celle-ci opérationnelle, l’entreprise est susceptible d’envoyer des travailleurs sur place. Cela suppose de bien maîtriser les implications de cette démarche et [...]

Crédits professionnels : comment s’y retrouver ?

2019-04-12T11:40:46+02:001/04/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Crédits professionnels : comment s’y retrouver ? Alternatifs à l’emprunt classique, le crédit-bail (ou leasing) et le prêt in-fine sont deux crédits professionnels aux caractéristiques et finalités différentes. Photo : Erik McLean Investir dans une nouvelle machine-outil, agrandir ses locaux, développer son activité… Pour financer ses investissements, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les crédits professionels comme le crédit-bail (ou leasing) ou le prêt in-fine. « Le crédit-bail va être privilégié pour financer du renouvellement de matériel et le crédit in-fine pour des investissements immobiliers », explique Denis Lesprit, expert-comptable au cabinet AEC, membre du groupement France Défi. Crédit-bail ou [...]

Chèques et tickets restaurant: quelles sont les règles ?

2019-04-12T11:40:07+02:0028/03/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Chèques et tickets restaurant: quelles sont les règles ? C’est l’un des avantages sociaux préférés des Français. Pratiques, les tickets restaurant et les chèques répondent à des conditions d’utilisation et de financement parfois méconnues. Photo : Rod Long Au moment de régler le déjeuner, sortir le ticket ou le chèque restaurant voire la carte à puce ou utiliser l’application dédiée, est devenu un réflexe quotidien pour 4 millions de Français d’après une étude réalisée en 2018 pour la Commission nationale des Titres Restaurant. Selon elle, 140 000 entreprises octroiraient des titres-restaurant à leurs salariés. Le principe ? L’employeur [...]

Faute simple, grave ou lourde : quelles différences ?

2019-04-12T11:39:42+02:0025/03/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Faute simple, grave ou lourde : quelles différences ? En cas de faute simple, grave ou lourde, le dirigeant peut décider de licencier son salarié. Comment qualifier la faute ? Eclairage. Photo : Adi Goldstein Si un salarié commet une faute professionnelle, que celle-ci relève d’un comportement inapproprié ou d’une erreur technique, l’employeur peut prendre la décision de le licencier pour motif personnel, à condition que la rupture du contrat de travail soit justifiée et repose sur des causes réelles et sérieuses. « Pour être justifiée, cette faute doit exister réellement dans les faits, être précise et vérifiable, et suffisamment [...]

Transmission d’entreprise : quels enjeux ?

2019-04-12T11:38:39+02:0022/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable|Tags: , |

Transmission d’entreprise : quels enjeux ? Si déterminer le coût de son entreprise est une question primordiale à toute transmission (liée notamment à la vente d’un fonds de commerce, d’une clientèle civile ou encore de la cession des titres d’une société d’exploitation), la maitrise des conséquences fiscales et sociales qui y sont attachées constitue un enjeu tout aussi important. Dans la négociation, les problématiques du cédant ne sont pas celles du repreneur. Photo : Nastuh Abootalebi Enjeux de la transmission en matière fiscale Pour le cédant, l’enjeu fiscal consiste à optimiser l’impôt sur les plus-values dont les modalités de [...]

Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ?

2019-04-12T11:38:01+02:0021/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ? Pour être artisan, il est obligatoire de remplir certaines conditions. Parmi elles, l’immatriculation au répertoire des métiers, étape finale qui vient concrétiser un projet d’entreprise. Photo : Christopher Burns Avec 1 358 269 entreprises artisanales en 2018, l’artisanat est toujours le premier employeur de France. Qu’ils soient boulangers, couvreurs, taxidermistes, ambulanciers indépendants… tous ces professionnels ont un point commun : ils sont immatriculés au répertoire des métiers. Une étape obligatoire pour qui veut exercer en qualité d’artisan. « L’immatriculation concerne les personnes indépendantes, quel que soit le statut juridique, n’employant [...]

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ?

2019-04-12T11:37:22+02:0014/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ? Le livret d’accueil est remis à chaque salarié embauché pour lui présenter l’entreprise. Il n’est pas obligatoire mais peut se révéler être un précieux outil d’intégration. Nouvelle structure, nouveaux collègues, nouvel environnement de travail, pour un collaborateur fraîchement embauché, trouver ses marques dans l’entreprise n’est pas toujours évident. Les employeurs ont donc tout intérêt à faciliter l’intégration des personnes recrutées. La remise d’un livret d’accueil participe à cette démarche, en leur fournissant les principales informations pour répondre à leurs interrogations pratiques et leur permettre de s’imprégner de la culture de l’entreprise. « C’est [...]

Charges ou investissements : quelles différences ?

2019-04-12T11:35:58+02:0012/03/2019|Categories: Audit, Expertise-Comptable|Tags: , |

Charges ou investissements : quelles différences ? Charges ou investissements? Faire la différence entre ces dépenses est une problématique importante du chef d’entreprise car les conséquences fiscales ne sont pas négligeables. Certaines notions comptables sont essentielles à maîtriser. Achat de matières premières, de fournitures de bureau ou d’une nouvelle machine, paiement des salaires… toute entreprise réalise des dépenses. Mais ces dernières relèvent de différentes catégories, les charges d’une part, les investissements aussi appelés immobilisations d’autre part, il n’est pas toujours évident de les distinguer. Le point sur ce que recouvrent ces différentes catégories. Charges ou investissements: comment les distinguer ? « Un investissement [...]

Livre blanc “L’Entreprise après son dirigeant”

2019-04-15T16:27:01+02:0011/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Juridique, Livre Blanc, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: |

Livre blanc « L'Entreprise après son dirigeant » Chef d’entreprise, prenez vos dispositions ! Et si vous veniez à disparaître, qu’adviendrait-il de votre entreprise ? Vous vous êtes sans doute déjà posé la question, mais n’y avez peut-être pas pour autant répondu… Le sujet est complexe, demande du temps et de la disponibilité dans un planning déjà bien rempli. Pourtant, c’est bien au moment où l’activité de votre société bat son plein qu’il importe d’envisager le lendemain. En anticipant, vous assurez l’avenir de votre entreprise et surtout garantissez à vos associés, vos salariés et vos proches une sérénité dans [...]

Comment bien présenter son bilan à son banquier pour mieux renégocier ?

2019-04-12T11:35:29+02:007/03/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Comment bien présenter son bilan à son banquier pour mieux renégocier ? Bien présenter son bilan à son banquier est l’occasion d’instaurer un lien régulier et un climat de confiance. Conseils. La transparence et la communication sont des principes clefs pour une relation apaisée entre un chef d’entreprise et son banquier. C’est dans cet esprit qu’il est recommandé de présenter son bilan à son conseiller bancaire à la fin de chaque exercice. Si cela n’a rien d’obligatoire, les banquiers ont tendance à réclamer ce bilan, il est donc préférable d’anticiper cette demande. « Dans l’idéal, on prend les devants en envoyant [...]

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