À propos de Pauline Quatrini

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Comment lever des fonds rapidement avec la crise du Covid-19 ?

2021-01-11T15:44:06+01:003/12/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Comment lever des fonds rapidement avec la crise du Covid-19 ? Plus immédiats que les traditionnels tours de table, l’émission d’obligations et le recours au prêt garanti par l’État représentent des solutions efficaces pour lever des fonds rapidement, malgré le contexte économique. La pandémie n’a pas totalement coupé l’appétit des investisseurs. En dépit du confinement, plusieurs entreprises ont réussi des coups d’éclat dernièrement. À l’image d’Ÿnsect, spécialiste de l’alimentation animale, qui a annoncé avoir levé 190 millions d’euros en octobre. « D’un côté, il y a un resserrement du crédit avec des banques qui ont moins la capacité de prêter. De l’autre, [...]

Quelles sont les règles en matière de droit à la déconnexion ?

2021-01-11T16:00:24+01:0030/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Quelles sont les règles en matière de droit à la déconnexion ? Avec la généralisation du télétravail, la frontière entre vie personnelle et vie privée tend à se brouiller. Dès lors, la question du droit à la déconnexion se pose à nouveau. Avec le développement des nouvelles technologies, le digital s’est peu à peu immiscé dans la vie des salariés. Pour tenter d’en contenir les excès, la loi dite Travail du 8 août 2016 a introduit le « droit à la déconnexion ». Selon le Code du travail, toutes les entreprises sont  désormais tenues « d’assurer le respect des temps de repos et de congé [...]

Travailleurs handicapés : en quoi consiste la nouvelle aide à l’embauche ?

2021-01-11T15:35:44+01:0026/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Travailleurs handicapés : en quoi consiste la nouvelle aide à l’embauche ? Pour répondre aux difficultés économiques liées à la crise sanitaire et soutenir l’emploi, le gouvernement a déployé un plan de relance. Il comprend notamment une aide temporaire en faveur de l’embauche de travailleurs handicapés. « La crise que nous traversons ne doit pas nous faire oublier la nécessité de bâtir une société plus inclusive », a souligné, le 7 octobre, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne. Le plan gouvernemental « France Relance » 2020-2022, censé soutenir tous les secteurs de l’économie après la crise [...]

Quelles sanctions pour les entreprises qui refusent de mettre en œuvre le protocole sanitaire ?

2021-01-11T15:31:39+01:0023/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Quelles sanctions pour les entreprises qui refusent de mettre en œuvre le protocole sanitaire ? Port du masque, gestes barrières ou mise en place du télétravail… quels sont les risques encourus par l’entreprise en cas de non-respect du protocole sanitaire ? Au lendemain de l’actualisation du protocole sanitaire dans les entreprises, le 29 octobre dernier, le gouvernement a haussé le ton : « Il y aura des contrôles et des sanctions en cas de non-respect. » Maryline Buhl, avocate en droit social au sein du cabinet ACD, membre du groupement Juris Défi, rappelle cependant que ce protocole n’a aucune valeur juridique. « Il s’agit de [...]

Prêt de main-d’œuvre : un outil pour faire face aux conséquences du Covid-19 ?

2021-01-11T15:27:35+01:0019/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Prêt de main-d’œuvre : un outil pour faire face aux conséquences du Covid-19 ? Les modalités de recours au prêt de main-d’oeuvre ont été assouplies, en particulier dans certains secteurs. Les entreprises ne rencontrent pas toutes les mêmes difficultés face à l’épidémie de Covid-19. Certaines sont contraintes à la fermeture, quand d’autres voient leur activité grimper en flèche. Toutes doivent s’adapter rapidement dans un contexte particulièrement incertain. Le prêt de main d’œuvre peut constituer une aide à cet égard. « Il s’agit de la mise à disposition d’un salarié par une entreprise prêteuse à une autre entreprise. L’objectif varie. En temps normal, cela peut [...]

La rupture anticipée d’un CDD est-elle possible ?

2020-11-20T08:42:51+01:0016/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

La rupture anticipée d’un CDD est-elle possible ? Seuls certains cas, définis par la loi, autorisent la rupture anticipée d’un CDD, que ce soit à l’initiative du salarié ou de celle de l’employeur. Photo de Andrea Piacquadio D’une manière générale, un CDD ne peut s’arrêter au bon vouloir de l’employeur ou du salarié. C’est un contrat rigide. Sa durée est « déterminée » : chacun doit se tenir à la date de fin prévue au contrat. « Celle-ci peut toutefois être incertaine quand elle est liée à un événement dont on ne connaît pas l’échéance, comme le retour du salarié absent pour [...]

Mobilité d’un salarié : quels frais sont à la charge de l’employeur ?

2020-11-20T08:38:32+01:0012/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Mobilité d’un salarié : quels frais sont à la charge de l’employeur ? Hébergement provisoire, frais de déménagement… certaines dépenses engagées pour la mobilité d’un salarié peuvent être prises en charge et leur remboursement exonéré de cotisations sociales, sous conditions. Photo de cottonbro Promotion, mutation… certaines évolutions de carrière peuvent conduire à un changement de lieu de travail du salarié, le contraignant parfois à déménager et à engager des dépenses. Le Code du travail ne prévoit pas l’obligation pour l’employeur de les prendre en charge. Les tribunaux considèrent toutefois que les dépenses exposées par les salariés pour les besoins de leur activité professionnelle et dans [...]

PME : une cyberassurance est-elle utile ?

2020-11-12T14:53:12+01:009/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

PME : une cyberassurance est-elle utile ? Le risque d’attaques informatiques ne concerne pas que les grandes entreprises. Une cyberassurance peut aider les PME à y faire face. En janvier 2020, 60 % des entreprises avaient souscrit une cyberassurance selon le baromètre du Club de experts de la sécurité de l’information et du numérique. Mais cette proportion concerne les grandes structures. Les PME sont moins nombreuses à prendre cette précaution. « Les dirigeants imaginent souvent que les attaques ciblent plutôt les gros poissons. Détrompez-vous, les cybercriminels s’orientent justement vers les PME, qu’ils savent plus vulnérables », rappelle Eric Letourmy, expert-comptable chez DR Audit, membre du [...]

Innovation de rupture : qu’est-ce que la deep tech ?

2020-11-12T14:54:18+01:005/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Innovation de rupture : qu’est-ce que la deep tech ? La deep tech désigne les technologies de pointe que développent certaines start-up. Elles sont susceptibles de porter des innovations radicales dans le domaine de la santé ou de la lutte contre le réchauffement climatique. Photo de Chokniti Khongchum provenant de Pexels Cible du plan de soutien aux start-up annoncé début juin, la « deep tech » faisait déjà l’objet d’un plan de développement lancé par Bpifrance en janvier 2019. Le fonds French Tech Accélération n°2, prévu dans le plan start-up et doté de 100 millions d’euros, devrait ainsi se focaliser sur les start-up de la [...]

Factures impayées : quelles solutions pour les recouvrer ?

2020-11-12T14:53:40+01:002/11/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Factures impayées : quelles solutions pour les recouvrer ? Des tentatives de relance amiables à la saisie du tribunal de commerce, différentes méthodes et procédures peuvent aider à recouvrer des factures impayées. Elles sont une source d’angoisse et constituent un facteur de fragilisation pour les entreprises. Le problème des factures impayées doit être traité avec sérieux et exige une réponse rapide. Certains réflexes permettent, d’abord, de limiter ce risque. « Le maître-mot, c’est anticipation », souligne Denis Lesprit, expert-comptable associé chez AEC Audit, membre du groupement France Défi. Photo de Karolina Grabowska provenant de Pexels Mieux vaut vérifier que les clients sont solvables avant de contracter avec eux, [...]

Alcool au travail : l’entreprise peut-elle l’interdire ?

2020-11-02T15:14:01+01:0030/10/2020|Catégories : Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Alcool au travail : l’entreprise peut-elle l’interdire ? La loi autorise la consommation d’alcool au travail sous certaines conditions. Mais l’employeur peut la limiter davantage afin de protéger la sécurité de ses salariés. Anniversaire d’un collaborateur, pot de départ, repas d’équipe… Les moments festifs qui font partie de la vie au travail sont parfois l’occasion de partager un verre. En la matière, la loi ne prévoit pas d’interdiction généralisée de la consommation d’alcool sur le lieu de travail. Mais seules certaines boissons sont tolérées. Les alcools forts n’ont pas leur place dans l’entreprise. Le Code du travail précise : « Aucune boisson alcoolisée [...]

L’employeur peut-il surveiller l’activité de ses salariés en télétravail ?

2020-11-02T15:09:59+01:0026/10/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

L’employeur peut-il surveiller l’activité de ses salariés en télétravail ? Surveiller l’activité de ses salariés en télétravail, est-ce autorisé ? Avec la généralisation du télétravail depuis le début de la crise sanitaire, certains employeurs ont recours à des systèmes de surveillance à distance. Attention, tout n’est pas permis. Le télétravail est devenu une réalité pour de nombreux actifs depuis le début de la crise sanitaire. En septembre, il concernait 12% des salariés des entreprises du secteur privé, selon la septième étude «Acemo spéciale Covid» réalisée par la Dares [le département des statistiques du ministère du Travail]. Le travail à distance, apprécié ou [...]

Arrêt maladie d’un salarié : qu’est-ce que la contre-visite médicale ?

2020-10-23T11:29:48+02:0022/10/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Arrêt maladie d’un salarié : qu’est-ce que la contre-visite médicale ? En cas d’arrêt maladie d’un salarié, l’employeur dispose de certains droits. Il peut notamment organiser une contre-visite médicale. Lorsqu’il se voit prescrire un arrêt maladie, le salarié est tenu de prévenir l’assurance maladie et son employeur dans un délai de 48 heures. L’entreprise doit respecter cet arrêt. Pas question de solliciter le collaborateur absent à longueur de journée, par mail ou par téléphone, afin de faire avancer les dossiers. Pendant la durée de l’arrêt, le contrat de travail est suspendu. Cependant, l’employeur dispose aussi de certains droits. Arrêt maladie d’un salarié, la [...]

Comment financer un projet d’entreprise dans l’ESS ?

2020-10-23T11:11:57+02:0019/10/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Comment financer un projet d’entreprise dans l’ESS ? De nombreux acteurs accompagnent spécifiquement les structures du champ de l’économie sociale et solidaire. Quelles sont les moyens de financer un projet d’entreprise dans l’ESS ? Concilier impact social et performance économique, ainsi peut se résumer l’objectif des différentes structures de l’économie sociale et solidaire (ESS). Ces associations, coopératives ou entreprises œuvrent dans des secteurs variés. Comme tous les porteurs de projets, leurs créateurs doivent passer par la recherche de financements pour lancer leur structure. Si rien ne leur interdit de solliciter les acteurs classiques du financement de la création d’entreprise, de nombreux organismes sont [...]

Accident du travail en télétravail : quelles sont les règles ?

2020-10-15T12:00:10+02:0012/10/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Accident du travail en télétravail : quelles sont les règles ? La crise sanitaire a encouragé le recours au télétravail. Une nouvelle organisation qui suscite des interrogations pour l’employeur. Un accident du travail en télétravail se gère-t-il comme un accident survenu dans des locaux ? Selon la synthèse diffusée le 6 octobre par l’Assurance-maladie/risques professionnels, l’une des quatre branches de la Sécurité sociale, près de 656 000 accidents du travail ont été reconnus en 2019, soit un accroissement de 0,6 %, après une progression de 2,9 % en 2018. Avec la pandémie de coronavirus, le télétravail est devenu plus fréquent pour beaucoup [...]

LFR3 : une nouvelle exonération pour les dons familiaux

2020-10-15T11:54:15+02:008/10/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

LFR3 : une nouvelle exonération pour les dons familiaux Pour encourager la transmission de capitaux entre générations, la troisième loi de finances rectificative institue une nouvelle exonération sur les dons familiaux, notamment en cas de souscription au capital d’une PME. Cette mesure est à durée limitée. Image par Michel Rohan de Pixabay  Les dons familiaux, un moyen de renforcer les fonds propres des PME en période de crise ? La troisième loi de finances favorise en tout cas ces dons via une exonération fiscale. Ainsi, les dons de sommes d’argent consentis à un enfant, un petit-enfant ou un arrière-petit-enfant, ou à défaut de descendance, [...]

Covid-19 : une entreprise peut-elle organiser des contrôles de température ?

2020-10-06T08:36:27+02:005/10/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Covid-19 : une entreprise peut-elle organiser des contrôles de température ? Dans le contexte actuel de lutte contre le coronavirus, différentes mesures  peuvent être mises en place dans les entreprises. Qu’en est-il des contrôles de température ? Photo de Anton Uniqueton provenant de Pexels Caméras thermiques, dispositif de détection automatique des masques, borne de détection de température… Avec le Covid-19, les entreprises peuvent être tentées de se tourner vers ces outils pour filtrer l’entrée dans leurs locaux. Attention, tout n’est pas permis en matière de contrôles de température. Contrôles de température : les autorités ne les encouragent pas Le ministère du Travail déconseille [...]

Covid-19 : quelles évolutions pour le marché de l’immobilier d’entreprise ?

2020-10-06T08:36:56+02:002/10/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Covid-19 : quelles évolutions pour le marché de l’immobilier d’entreprise ? Développement du télétravail, incertitude économique liée à la crise sanitaire : le marché de l’immobilier d’entreprise tente de s’adapter au « jour d’après ». Photo de Nicolas Veithen provenant de Pexels Le marché de l’immobilier d’entreprise repart à la hausse. Sur le site spécialisé BureauxLocaux, le trafic, après une baisse notable durant le confinement, a connu une progression de 20 % en août, par rapport à la même période l’an dernier.  «Jusque-là, les gens étaient en veille. En termes de prises de contact, nous retrouvons aujourd’hui les niveaux d’avant confinement », affirme Antoine Amant, [...]

Assurance responsabilité civile du dirigeant : est-ce nécessaire ?

2020-09-29T09:47:52+02:0029/09/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière, Protection Sociale, Social & Paie|Mots-clés : , |

Assurance responsabilité civile du dirigeant : est-ce nécessaire ? La responsabilité civile personnelle du chef d’entreprise peut-être mise en cause à la suite de certaines décisions. L’assurance responsabilité civile du dirigeant lui permet de se protéger du risque financier qu’elles impliquent. Photo de Andrea Piacquadio provenant de Pexels Diriger une entreprise, c’est prendre, au quotidien, une multitude de décisions. Or certaines sont susceptibles de mettre en jeu la responsabilité civile personnelle du dirigeant. Elle peut être engagée lorsque ce dernier commet une faute ou une erreur dans l’exercice de ses fonctions. « Ce peut être le cas s’il ne respecte pas les statuts de la [...]

APLD : comment fonctionne le nouveau dispositif ?

2020-09-29T10:28:28+02:0028/09/2020|Catégories : Audit, Consulting, Expertise-Comptable, Fiscalité des particuliers, Gestion de Patrimoine, Informatique, Juridique, Promotion Immobilière|Mots-clés : , |

APLD : comment fonctionne le nouveau dispositif ? L’activité partielle de longue durée (APLD) vise à soutenir les entreprises dont la baisse d’activité liée à la crise sanitaire perdure. Elles peuvent, sous certaines conditions, diminuer le temps de travail de leurs salariés, et toucher une aide. Aider les entreprises à faire face à la crise du coronavirus en protégeant leurs emplois, tel était déjà l’objectif du dispositif d’activité partielle proposé depuis mars dernier. Depuis cet été, un nouvel outil est à leur disposition : l’activité partielle de longue durée (APLD). Le gouvernement incite les entreprises à s’en saisir massivement. APLD : en cas [...]

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