About Pauline MIZON

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Bien communiquer après le départ d’un salarié

2019-05-22T10:45:18+02:0018/04/2019|Categories: Social & Paie|Tags: , |

Bien communiquer après le départ d’un salarié Qu’il s’agisse d’une démission volontaire, d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement ou d’un plan social, tout manageur a intérêt à bien communiquer après le départ d’un salarié. « Tout compte fait : il y a le solde de tout compte, mais aussi l’après solde de tout compte. » On doit ce constat à Arnault Gerard, associé et responsable du pôle social au cabinet Lorgec, membre du groupement France Défi. Ce professionnel sait d’expérience, « et a fortiori dans un secteur avec un turnover important » qu’il faut soigner l’entrée mais aussi la sortie d’un collaborateur, quel [...]

Géolocalisation, mails… Pouvez-vous surveiller vos salariés ?

2019-05-22T10:45:28+02:0016/04/2019|Categories: Informatique, Social & Paie|Tags: , |

Géolocalisation, mails… Pouvez-vous surveiller vos salariés ? Si techniquement, il est possible de traquer les déplacements et l’activité numérique de ses collaborateurs, toute surveillance reste encadrée par la loi. Photo : Michael Aleo Le sujet est d’actualité : Sylvain Lagrange vient de mettre à jour son règlement intérieur et sa charte informatique sur ces questions. « Entre ce que permet le numérique et le nouveau Règlement général sur la protection des données (RGPD), je me suis penché sur ces questions pour nos clients mais aussi mes propres collaborateurs », confie l’associé et responsable social du groupe CAEC. Comme tout dirigeant d’entreprise, [...]

Avez-vous les bons réflexes en matière de cybersécurité ?

2019-05-22T10:45:50+02:0012/04/2019|Categories: Informatique|Tags: , |

Avez-vous les bons réflexes en matière de cybersécurité ? Contrairement à certaines idées reçues, près de huit cyberattaques sur dix viseraient les PME. Il est donc urgent d’acquérir les bons réflexes en matière de cybersécurité.  Avec l’aide méconnue, aussi, des commissaires aux comptes. Le savez-vous vraiment ? « Qui me menace et comment ? », « Quelles sont les conséquences pour les victimes de cyberattaques ? » ou encore « Quelles sont les règles d’or de la sécurité ? » Voici trois questions, parmi beaucoup d’autres, posées par le MOOC de l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), accessible gratuitement [...]

Learning expedition : quels sont les critères pour la réussir ?

2019-05-22T10:46:10+02:008/04/2019|Categories: Social & Paie|Tags: , |

Learning expedition : quels sont les critères pour la réussir ? Destinées à élargir le champ des possibles en se confrontant à d’autres cultures économiques, les learning expeditions séduisent de nombreux dirigeants d’entreprise. Mais pour qu’elles soient vraiment utiles, elles doivent satisfaire à certaines exigences. Photo : Michelle Spencer San Francisco et la Silicon Valley, New York, Los Angeles, Singapour, Tokyo ou Tel Aviv… Régulièrement, des groupes de dirigeants débarquent pour quelques jours sur ces terres d’innovation avec la ferme intention d’y débusquer de quoi nourrir leur propre stratégie de développement. Des séjours de découverte baptisés learning expedition [...]

Parenthèse RH revient !

2019-05-22T10:46:37+02:008/04/2019|Categories: Non classé|

Parenthèse RH : Parlons saisonnier ! Parenthèse RH revient, version été ! Parce qu'il n'y a pas que l'hiver à la montagne, on vous propose une réunion d'information pour préparer votre saison estivale ! La formule reste la même, on se retrouve autour d'un café pour discuter contrats saisonniers, de l'embauche à la rupture, en passant par tous vos droits et obligations du début à la fin de la saison ! Inscrivez-vous dès maintenant pour notre réunion du 14 mai 2019 à partir de 9h30 dans nos locaux de Chavanod ! [...]

Envoi de salariés à l’étranger : comment s’organiser ?

2019-05-22T10:46:43+02:004/04/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Envoi de salariés à l’étranger : comment s’organiser ? En se développant hors de l’Hexagone, une entreprise peut choisir d’envoyer certains de ses salariés à l’étranger. Quelles sont les démarches à effectuer ? Photo : Anete Lusina Concrétiser un projet de développement à l’international nécessite souvent des moyens humains. Qu’il s’agisse d’effectuer des démarches de prospection dans le pays cible, d’y réaliser une prestation, de contribuer à la mise en place d’une filiale ou de renforcer ses équipes une fois celle-ci opérationnelle, l’entreprise est susceptible d’envoyer des travailleurs sur place. Cela suppose de bien maîtriser les implications de cette démarche et [...]

Crédits professionnels : comment s’y retrouver ?

2019-05-22T10:47:05+02:001/04/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Crédits professionnels : comment s’y retrouver ? Alternatifs à l’emprunt classique, le crédit-bail (ou leasing) et le prêt in-fine sont deux crédits professionnels aux caractéristiques et finalités différentes. Photo : Erik McLean Investir dans une nouvelle machine-outil, agrandir ses locaux, développer son activité… Pour financer ses investissements, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les crédits professionels comme le crédit-bail (ou leasing) ou le prêt in-fine. « Le crédit-bail va être privilégié pour financer du renouvellement de matériel et le crédit in-fine pour des investissements immobiliers », explique Denis Lesprit, expert-comptable au cabinet AEC, membre du groupement France Défi. Crédit-bail ou [...]

MG recherche un Avocat Fiscaliste (H/F)

2019-08-23T10:47:51+02:0029/03/2019|Categories: Carrière, Juridique|

| Offre d'emploi | Actualisée le 31/07/2019 Rejoignez-nous ! Partenaire conseil des entrepreneurs, depuis plus de 56 ans nous accompagnons le développement des acteurs économiques de la région. Présents sur 25 sites, avec des bureaux en stations, nous sommes toujours au plus près de nos clients. MG s’efforce d’offrir à ses collaborateurs un milieu de travail où la performance et l’innovation sont récompensées et où chacun peut bâtir son évolution. LE POSTE Avocat Fiscaliste (H/F) CDI Temps Complet LOCALITÉ Ce poste est à pourvoir [...]

Chèques et tickets restaurant: quelles sont les règles ?

2019-05-22T10:49:08+02:0028/03/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Chèques et tickets restaurant: quelles sont les règles ? C’est l’un des avantages sociaux préférés des Français. Pratiques, les tickets restaurant et les chèques répondent à des conditions d’utilisation et de financement parfois méconnues. Photo : Rod Long Au moment de régler le déjeuner, sortir le ticket ou le chèque restaurant voire la carte à puce ou utiliser l’application dédiée, est devenu un réflexe quotidien pour 4 millions de Français d’après une étude réalisée en 2018 pour la Commission nationale des Titres Restaurant. Selon elle, 140 000 entreprises octroiraient des titres-restaurant à leurs salariés. Le principe ? L’employeur [...]

Faute simple, grave ou lourde : quelles différences ?

2019-05-22T10:49:33+02:0025/03/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Faute simple, grave ou lourde : quelles différences ? En cas de faute simple, grave ou lourde, le dirigeant peut décider de licencier son salarié. Comment qualifier la faute ? Eclairage. Photo : Adi Goldstein Si un salarié commet une faute professionnelle, que celle-ci relève d’un comportement inapproprié ou d’une erreur technique, l’employeur peut prendre la décision de le licencier pour motif personnel, à condition que la rupture du contrat de travail soit justifiée et repose sur des causes réelles et sérieuses. « Pour être justifiée, cette faute doit exister réellement dans les faits, être précise et vérifiable, et suffisamment [...]

Transmission d’entreprise : quels enjeux ?

2019-05-22T10:49:37+02:0022/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable|Tags: , |

Transmission d’entreprise : quels enjeux ? Si déterminer le coût de son entreprise est une question primordiale à toute transmission (liée notamment à la vente d’un fonds de commerce, d’une clientèle civile ou encore de la cession des titres d’une société d’exploitation), la maitrise des conséquences fiscales et sociales qui y sont attachées constitue un enjeu tout aussi important. Dans la négociation, les problématiques du cédant ne sont pas celles du repreneur. Photo : Nastuh Abootalebi Enjeux de la transmission en matière fiscale Pour le cédant, l’enjeu fiscal consiste à optimiser l’impôt sur les plus-values dont les modalités de [...]

Invitation Match de Hand

2019-05-22T10:52:08+02:0021/03/2019|Categories: Non classé|

INVITATION Match de Handball CHAMBERY / TOULOUSE Mercredi 22 Mai à 20h15 au Phare à Chambéry Nous sommes ravis de pouvoir vous inviter à notre soirée privée du Mercredi 22 mai prochain lors de la rencontre opposant Chambéry à Toulouse. Afin de pouvoir accéder à cette soirée il suffit de vous enregistrer via le formulaire ci-dessous.

Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ?

2019-05-22T10:52:40+02:0021/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ? Pour être artisan, il est obligatoire de remplir certaines conditions. Parmi elles, l’immatriculation au répertoire des métiers, étape finale qui vient concrétiser un projet d’entreprise. Photo : Christopher Burns Avec 1 358 269 entreprises artisanales en 2018, l’artisanat est toujours le premier employeur de France. Qu’ils soient boulangers, couvreurs, taxidermistes, ambulanciers indépendants… tous ces professionnels ont un point commun : ils sont immatriculés au répertoire des métiers. Une étape obligatoire pour qui veut exercer en qualité d’artisan. « L’immatriculation concerne les personnes indépendantes, quel que soit le statut juridique, n’employant [...]

Harcèlement sexuel : les nouvelles obligations des entreprises

2019-05-22T10:52:44+02:0018/03/2019|Categories: Juridique, Social & Paie|Tags: , |

Harcèlement sexuel : les nouvelles obligations des entreprises Depuis le 1er janvier 2019, l’employeur a de nouvelles obligations afin de mieux prévenir les risques de harcèlement sexuel et accompagner les victimes. Crédits photo : Mihai Surdu Selon l’enquête sur le harcèlement sexuel au travail réalisée pour le compte du Défenseur des droits en 2014 : en France, 1 femme sur 5 a été confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle, et dans 82% des entreprises, aucune action de prévention n’a été mise en place. Avec le mouvement #metoo né aux Etats-Unis [...]

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ?

2019-05-22T10:52:52+02:0014/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ? Le livret d’accueil est remis à chaque salarié embauché pour lui présenter l’entreprise. Il n’est pas obligatoire mais peut se révéler être un précieux outil d’intégration. Nouvelle structure, nouveaux collègues, nouvel environnement de travail, pour un collaborateur fraîchement embauché, trouver ses marques dans l’entreprise n’est pas toujours évident. Les employeurs ont donc tout intérêt à faciliter l’intégration des personnes recrutées. La remise d’un livret d’accueil participe à cette démarche, en leur fournissant les principales informations pour répondre à leurs interrogations pratiques et leur permettre de s’imprégner de la culture de l’entreprise. « C’est [...]

Charges ou investissements : quelles différences ?

2019-05-22T10:52:57+02:0012/03/2019|Categories: Audit, Expertise-Comptable|Tags: , |

Charges ou investissements : quelles différences ? Charges ou investissements? Faire la différence entre ces dépenses est une problématique importante du chef d’entreprise car les conséquences fiscales ne sont pas négligeables. Certaines notions comptables sont essentielles à maîtriser. Achat de matières premières, de fournitures de bureau ou d’une nouvelle machine, paiement des salaires… toute entreprise réalise des dépenses. Mais ces dernières relèvent de différentes catégories, les charges d’une part, les investissements aussi appelés immobilisations d’autre part, il n’est pas toujours évident de les distinguer. Le point sur ce que recouvrent ces différentes catégories. Charges ou investissements: comment les distinguer ? « Un investissement [...]

Livre blanc “L’Entreprise après son dirigeant”

2019-05-22T16:22:52+02:0011/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Juridique, Livre Blanc, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: |

Livre blanc « L'Entreprise après son dirigeant » Chef d’entreprise, prenez vos dispositions ! Et si vous veniez à disparaître, qu’adviendrait-il de votre entreprise ? Vous vous êtes sans doute déjà posé la question, mais n’y avez peut-être pas pour autant répondu… Le sujet est complexe, demande du temps et de la disponibilité dans un planning déjà bien rempli. Pourtant, c’est bien au moment où l’activité de votre société bat son plein qu’il importe d’envisager le lendemain. En anticipant, vous assurez l’avenir de votre entreprise et surtout garantissez à vos associés, vos salariés et vos proches une sérénité dans [...]

Comment bien présenter son bilan à son banquier pour mieux renégocier ?

2019-05-22T10:53:03+02:007/03/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Comment bien présenter son bilan à son banquier pour mieux renégocier ? Bien présenter son bilan à son banquier est l’occasion d’instaurer un lien régulier et un climat de confiance. Conseils. La transparence et la communication sont des principes clefs pour une relation apaisée entre un chef d’entreprise et son banquier. C’est dans cet esprit qu’il est recommandé de présenter son bilan à son conseiller bancaire à la fin de chaque exercice. Si cela n’a rien d’obligatoire, les banquiers ont tendance à réclamer ce bilan, il est donc préférable d’anticiper cette demande. « Dans l’idéal, on prend les devants en envoyant [...]

Charte informatique : comment la mettre en place ?

2019-05-22T10:53:43+02:005/03/2019|Categories: Informatique|Tags: , |

Charte informatique : comment la mettre en place ? Une charte informatique fixe les droits et obligations en matière d’utilisation du système informatique. Un outil essentiel alors que les entreprises sont la cible des cybercriminels. Mais quelles sont les conditions pour la mettre en place ? Rares sont aujourd’hui les environnements de travail qui n’intègrent pas des outils numériques. Pour préciser leurs règles d’utilisation, la mise en place d’une charte informatique est donc devenue incontournable dans de nombreuses entreprises. Ce document permet d’établir les droits et les obligations des salariés dans l’utilisation des outils informatiques et de téléphonie. « La charte met [...]

Épargne salariale : quels bénéfices pour le chef d’entreprise et son conjoint ?

2019-05-22T10:53:45+02:0028/02/2019|Categories: Expertise-Comptable, Protection Sociale|Tags: , |

Épargne salariale : quels bénéfices pour le chef d’entreprise et son conjoint ? Si elle est le plus souvent associée aux salariés, le dirigeant et son conjoint peuvent aussi bénéficier de l’épargne salariale. L’occasion de se constituer une épargne personnelle et patrimoniale avec des avantages fiscaux et sociaux à la clé. Dans les entreprises de moins de 250 employés, le dirigeant peut bénéficier des dispositifs collectifs de l’épargne salariale au même titre que ses collaborateurs salariés. Et ce « quel que soit son statut », précise Charles Cordier, conseiller en gestion de patrimoine au cabinet Sodecc, membre du groupement France Défi. Une épargne [...]