Pauline MIZON | Groupe MG

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Formation “Actualisation Sociale et Paie” : Inscrivez-vous !

2019-05-24T16:02:37+02:0024/05/2019|Categories: Social & Paie|Tags: |

Formation "Actualisation Sociale et Paie" : Inscrivez-vous ! // Prochaine session, le vendredi 21 Juin 2019// 2019 marque une année importante quant aux réformes sociales. Entre les nouvelles mesures réglementaires et législatives et les démarches inévitables pour l'exécution et la rupture des contrats, chacun risque de se sentir seul face à l'immensité du sujet ! C'est pourquoi nous avons mis en place des demi-journées de formation pour vous offrir un accompagnement complet dans vos réflexions et vos démarches. En plus d'analyser les conséquences de toutes ces réformes, notre formation vous permettra de dégager des solutions pratiques pour votre entreprise [...]

MG recherche un Expert-Comptable (H/F)

2019-05-22T16:51:52+02:0022/05/2019|Categories: Carrière, Expertise-Comptable|Tags: |

| Offre d'emploi | Actualisée le 22/05/2019 Rejoignez-nous ! Partenaire conseil des entrepreneurs, depuis plus de 56 ans nous accompagnons le développement des acteurs économiques de la région. Présents sur 24 sites, avec des bureaux en stations, nous sommes toujours au plus près de nos clients. MG s’efforce d’offrir à ses collaborateurs un milieu de travail où la performance et l’innovation sont récompensées et où chacun peut bâtir son évolution. LE POSTE Expert-Comptable (H/F) CDI Temps Complet LOCALITÉ Ce poste est à pourvoir sur [...]

La communication interne pour faire bouger le management

2019-05-22T10:39:08+02:0022/05/2019|Categories: Consulting, Social & Paie|Tags: , |

La communication interne pour faire bouger le management Comment accompagner la transformation d’un secteur comme l’expertise-comptable, et promouvoir par la même occasion certaines techniques de travail ? En osant communiquer autrement… Photo : Matthew Henry « Aujourd’hui, quand on emploie le mot « cabinet », on pense surtout à cela… » Faut-il dévoiler la suite ? Dans la série « Osons changer », je demande le premier épisode, baptisé « Adieu cabinet ». A l’écran de cette capsule vidéo apparaissent alors un cabinet de toilette, un cabinet ministériel ou encore un cabinet de médecin ou de dentiste [...]

Rupture conventionnelle : les pièges à éviter

2019-05-22T10:40:42+02:0020/05/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Rupture conventionnelle : les pièges à éviter Instaurée en 2008, la rupture conventionnelle continue de faire recette dans les entreprises. Si son utilisation s’est banalisée, les employeurs doivent cependant rester vigilants sur certains points. Photo : Sarah Pflug  Encore et toujours en hausse : en 2018, plus de 430 000 ruptures conventionnelles ont été enregistrées, soit une augmentation de 3,9% par rapport à l’année précédente, selon des statistiques publiées par le ministère du Travail. « Dans huit cas sur dix, cette possibilité de rompre un contrat de travail « à l’amiable » est demandée par le salarié car elle permet de [...]

La mise en place du CSE : c’est maintenant !

2019-05-22T10:40:47+02:0017/05/2019|Categories: Social & Paie|Tags: , |

La mise en place du CSE : c’est maintenant ! Le comité social et économique (CSE) doit être mis en place par les entreprises dont les effectifs sont d’au minimum 11 salariés pendant 12 mois consécutifs au plus tard le 31 décembre 2019. À cette même date, les mandats des instances représentatives du personnel existantes (délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, etc.) s’achèveront, obligeant les employeurs concernés à organiser des élections professionnelles pour mettre en place cette nouvelle instance du personnel. Photo : Matthew Henry Rappelons que le CSE a [...]

Livre blanc “L’expert-comptable partenaire pour gérer votre entreprise”

2019-05-22T16:21:02+02:0016/05/2019|Categories: Expertise-Comptable, Livre Blanc|Tags: , |

Livre blanc « L'expert-comptable partenaire pour gérer votre entreprise » La vie d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille. Entre risques et opportunités, du quotidien aux investissements et perspectives sur le long terme, les questions sont nombreuses. Bien vous entourer pour y répondre est alors primordial. Photo : Sajjad Hussain M Le conseil d’un partenaire avisé, qui connaît la situation de votre entreprise mais aussi les conditions de son marché, est précieux. Fort de son indépendance, votre expert-comptable apporte cette vision. Professionnel expérimenté, il est un interlocuteur privilégié du dirigeant pour la gestion comptable, cœur de [...]

Financer son développement à l’international

2019-05-22T10:41:05+02:0013/05/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Financer son développement à l’international A l’heure de se lancer à l’international, la question du financement peut être perçue comme un frein par les entreprises. En réalité, de nombreuses aides existent pour concrétiser un projet à l’étranger, quel que soit son degré d’avancement. Photo : JP Valery « En phase de test, les entreprises ont essentiellement des dépenses de prospection commerciale, des frais de conseils pour établir par exemple une étude de marché, de déplacement, de participation à des salons. L’enveloppe est alors de quelques dizaines à quelques milliers d’euros. D’autres sont dans une démarche plus établie de [...]

Professionnels du bâtiment : comment obtenir la mention RGE ?

2019-05-22T10:41:12+02:009/05/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable|Tags: , |

Professionnels du bâtiment : comment obtenir la mention Reconnu garant de l’environnement (RGE) ? Selon l’ADEME, plus 60 000 professionnels bénéficient de la mention RGE en métropole. Comment obtenir le précieux label ? Mise au point. Créée en 2011, cette mention RGE s’adresse à tous les artisans et entreprises du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique, d’installation d’équipements utilisant des énergies renouvelables et aux études liées aux performances énergétiques. Un gage de qualité recherché : pour les particuliers qui engagent ce type de travaux, recourir à des professionnels labellisés RGE est en effet une condition nécessaire « pour bénéficier [...]

Le mécénat de compétences : qu’est-ce que c’est ?

2019-05-22T10:41:30+02:007/05/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Le mécénat de compétences : qu’est-ce que c’est ? Apparu en 2003, le mécénat de compétences est un moyen de répondre au besoin d’engagement des salariés tout en favorisant le rôle sociétal de l’entreprise. Photo : Matthew Henry Depuis trois ans, à raison de quelques heures par semaine, Venceslas Ermel quitte son bureau pour retrouver les bancs de la fac. Collaborateur comptable au sein du cabinet Yzico basé dans le Grand Est, il vient partager avec des étudiants de l’Université de Lorraine ses connaissances de monde de l’entrepreneuriat. Il participe à l’action de mécénat de compétences initiée par la Fondation [...]

Bilan : quels enjeux pour l’encours client ?

2019-05-22T10:41:35+02:002/05/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Bilan : quels enjeux pour l’encours client ? Le suivi de l’encours client est une étape-clé pour une entreprise. Ne pas en avoir la maîtrise, c’est le risque de mettre à mal sa trésorerie. Photo : Matthew Henry L’encours client, à ne pas confondre avec l’encours de production relatifs aux stocks, correspond au total des créances dues à l’entreprise à un instant « T » par ses clients, déduction faites des avances et acomptes. Autrement dit, « c’est le montant total que l’entreprise a facturé et qui n’a pas encore été réglé », explique Stéphanie Gueutin, expert-comptable au cabinet Anexis, [...]

Comment bien gérer une démission ?

2019-05-22T10:44:47+02:0029/04/2019|Categories: Social & Paie|Tags: , |

Comment bien gérer une démission ? Si une démission signe la fin d’un contrat de travail, l’employeur ne doit surtout pas négliger cette étape pour soigner la sortie de son collaborateur… Conseils pour bien gérer une démission. Ce sont des choses qui arrivent souvent dans une vie de salarié et de manageur : parce qu’il a trouvé un autre poste, qu’il est mécontent ou simplement pour des raisons personnelles, un collaborateur peut être amené à donner sa démission. Si cette décision signe la fin d’une relation professionnelle, l’employeur ne doit surtout pas négliger la fin de cette collaboration. Et quelle que [...]

Définir une stratégie gagnante à l’export

2019-05-22T10:42:36+02:0026/04/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Définir une stratégie gagnante à l’export Maturité du marché, contexte concurrentiel, habitudes d’achat, réglementations en vigueur… De nombreux éléments doivent être pris en compte pour définir une stratégie gagnante à l’export. Un préalable nécessaire pour mettre toutes les chances de son côté. Photo : Thom Bradley Au départ, le souhait de partir à la conquête de l’international naît souvent d’une intuition. « Elle peut être liée à des premiers contrats venus de l’étranger ou de la constatation, à l’occasion d’un voyage, qu’il y a de la place pour le produit ou le service que l’on propose », observe Matthieu [...]

Participer à des prix : une opportunité pour les jeunes chefs d’entreprise

2019-05-22T10:43:03+02:0023/04/2019|Categories: Consulting|Tags: , |

Participer à des prix : une opportunité pour les jeunes chefs d’entreprise Les jeunes entrepreneurs peuvent souvent participer à des prix régionaux ou nationaux pour se faire connaître. Un bon calcul pour les lauréats quand on mesure les retombées… Photo : Bruce Mars « Je suis fière d’avoir gagné, confie-t-elle. C’est un gros coup de pouce ! Cela montre que d’autres personnes trouvent aussi mon projet viable. » Marie Eppe est la dernière lauréate du concours « Coup de pouce » lancé par la Fondation Yzico et le parcours Beep (Boost étudiants-entrepreneurs du Pôle entrepreneuriat étudiant de Lorraine). Et elle a déjà [...]

Bien communiquer après le départ d’un salarié

2019-05-22T10:45:18+02:0018/04/2019|Categories: Social & Paie|Tags: , |

Bien communiquer après le départ d’un salarié Qu’il s’agisse d’une démission volontaire, d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement ou d’un plan social, tout manageur a intérêt à bien communiquer après le départ d’un salarié. « Tout compte fait : il y a le solde de tout compte, mais aussi l’après solde de tout compte. » On doit ce constat à Arnault Gerard, associé et responsable du pôle social au cabinet Lorgec, membre du groupement France Défi. Ce professionnel sait d’expérience, « et a fortiori dans un secteur avec un turnover important » qu’il faut soigner l’entrée mais aussi la sortie d’un collaborateur, quel [...]

Géolocalisation, mails… Pouvez-vous surveiller vos salariés ?

2019-05-22T10:45:28+02:0016/04/2019|Categories: Informatique, Social & Paie|Tags: , |

Géolocalisation, mails… Pouvez-vous surveiller vos salariés ? Si techniquement, il est possible de traquer les déplacements et l’activité numérique de ses collaborateurs, toute surveillance reste encadrée par la loi. Photo : Michael Aleo Le sujet est d’actualité : Sylvain Lagrange vient de mettre à jour son règlement intérieur et sa charte informatique sur ces questions. « Entre ce que permet le numérique et le nouveau Règlement général sur la protection des données (RGPD), je me suis penché sur ces questions pour nos clients mais aussi mes propres collaborateurs », confie l’associé et responsable social du groupe CAEC. Comme tout dirigeant d’entreprise, [...]

Avez-vous les bons réflexes en matière de cybersécurité ?

2019-05-22T10:45:50+02:0012/04/2019|Categories: Informatique|Tags: , |

Avez-vous les bons réflexes en matière de cybersécurité ? Contrairement à certaines idées reçues, près de huit cyberattaques sur dix viseraient les PME. Il est donc urgent d’acquérir les bons réflexes en matière de cybersécurité.  Avec l’aide méconnue, aussi, des commissaires aux comptes. Le savez-vous vraiment ? « Qui me menace et comment ? », « Quelles sont les conséquences pour les victimes de cyberattaques ? » ou encore « Quelles sont les règles d’or de la sécurité ? » Voici trois questions, parmi beaucoup d’autres, posées par le MOOC de l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), accessible gratuitement [...]

Learning expedition : quels sont les critères pour la réussir ?

2019-05-22T10:46:10+02:008/04/2019|Categories: Social & Paie|Tags: , |

Learning expedition : quels sont les critères pour la réussir ? Destinées à élargir le champ des possibles en se confrontant à d’autres cultures économiques, les learning expeditions séduisent de nombreux dirigeants d’entreprise. Mais pour qu’elles soient vraiment utiles, elles doivent satisfaire à certaines exigences. Photo : Michelle Spencer San Francisco et la Silicon Valley, New York, Los Angeles, Singapour, Tokyo ou Tel Aviv… Régulièrement, des groupes de dirigeants débarquent pour quelques jours sur ces terres d’innovation avec la ferme intention d’y débusquer de quoi nourrir leur propre stratégie de développement. Des séjours de découverte baptisés learning expedition [...]

Parenthèse RH revient !

2019-05-22T10:46:37+02:008/04/2019|Categories: Non classé|

Parenthèse RH : Parlons saisonnier ! Parenthèse RH revient, version été ! Parce qu'il n'y a pas que l'hiver à la montagne, on vous propose une réunion d'information pour préparer votre saison estivale ! La formule reste la même, on se retrouve autour d'un café pour discuter contrats saisonniers, de l'embauche à la rupture, en passant par tous vos droits et obligations du début à la fin de la saison ! Inscrivez-vous dès maintenant pour notre réunion du 14 mai 2019 à partir de 9h30 dans nos locaux de Chavanod ! [...]

Envoi de salariés à l’étranger : comment s’organiser ?

2019-05-22T10:46:43+02:004/04/2019|Categories: Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Envoi de salariés à l’étranger : comment s’organiser ? En se développant hors de l’Hexagone, une entreprise peut choisir d’envoyer certains de ses salariés à l’étranger. Quelles sont les démarches à effectuer ? Photo : Anete Lusina Concrétiser un projet de développement à l’international nécessite souvent des moyens humains. Qu’il s’agisse d’effectuer des démarches de prospection dans le pays cible, d’y réaliser une prestation, de contribuer à la mise en place d’une filiale ou de renforcer ses équipes une fois celle-ci opérationnelle, l’entreprise est susceptible d’envoyer des travailleurs sur place. Cela suppose de bien maîtriser les implications de cette démarche et [...]

Crédits professionnels : comment s’y retrouver ?

2019-05-22T10:47:05+02:001/04/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Crédits professionnels : comment s’y retrouver ? Alternatifs à l’emprunt classique, le crédit-bail (ou leasing) et le prêt in-fine sont deux crédits professionnels aux caractéristiques et finalités différentes. Photo : Erik McLean Investir dans une nouvelle machine-outil, agrandir ses locaux, développer son activité… Pour financer ses investissements, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les crédits professionels comme le crédit-bail (ou leasing) ou le prêt in-fine. « Le crédit-bail va être privilégié pour financer du renouvellement de matériel et le crédit in-fine pour des investissements immobiliers », explique Denis Lesprit, expert-comptable au cabinet AEC, membre du groupement France Défi. Crédit-bail ou [...]

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