About Pauline MIZON

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Transmission d’entreprise : quels enjeux ?

2019-03-22T11:08:17+01:0022/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable|Tags: , |

Transmission d’entreprise : quels enjeux ? Si déterminer le coût de son entreprise est une question primordiale à toute transmission (liée notamment à la vente d’un fonds de commerce, d’une clientèle civile ou encore de la cession des titres d’une société d’exploitation), la maitrise des conséquences fiscales et sociales qui y sont attachées constitue un enjeu tout aussi important. Dans la négociation, les problématiques du cédant ne sont pas celles du repreneur. Photo : Nastuh Abootalebi Enjeux de la transmission en matière fiscale Pour le cédant, l’enjeu fiscal consiste à optimiser l’impôt sur les plus-values dont les modalités de [...]

Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ?

2019-03-21T08:51:45+01:0021/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Juridique|Tags: , |

Artisans, comment vous immatriculer au répertoire des métiers ? Pour être artisan, il est obligatoire de remplir certaines conditions. Parmi elles, l’immatriculation au répertoire des métiers, étape finale qui vient concrétiser un projet d’entreprise. Photo : Christopher Burns Avec 1 358 269 entreprises artisanales en 2018, l’artisanat est toujours le premier employeur de France. Qu’ils soient boulangers, couvreurs, taxidermistes, ambulanciers indépendants… tous ces professionnels ont un point commun : ils sont immatriculés au répertoire des métiers. Une étape obligatoire pour qui veut exercer en qualité d’artisan. « L’immatriculation concerne les personnes indépendantes, quel que soit le statut juridique, n’employant [...]

Harcèlement sexuel : les nouvelles obligations des entreprises

2019-03-18T15:21:26+01:0018/03/2019|Categories: Juridique, Social & Paie|Tags: , |

Harcèlement sexuel : les nouvelles obligations des entreprises Depuis le 1er janvier 2019, l’employeur a de nouvelles obligations afin de mieux prévenir les risques de harcèlement sexuel et accompagner les victimes. Crédits photo : Mihai Surdu Selon l’enquête sur le harcèlement sexuel au travail réalisée pour le compte du Défenseur des droits en 2014 : en France, 1 femme sur 5 a été confrontée à une situation de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle, et dans 82% des entreprises, aucune action de prévention n’a été mise en place. Avec le mouvement #metoo né aux Etats-Unis [...]

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ?

2019-03-14T14:31:37+01:0014/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Social & Paie|Tags: , |

Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ? Le livret d’accueil est remis à chaque salarié embauché pour lui présenter l’entreprise. Il n’est pas obligatoire mais peut se révéler être un précieux outil d’intégration. Nouvelle structure, nouveaux collègues, nouvel environnement de travail, pour un collaborateur fraîchement embauché, trouver ses marques dans l’entreprise n’est pas toujours évident. Les employeurs ont donc tout intérêt à faciliter l’intégration des personnes recrutées. La remise d’un livret d’accueil participe à cette démarche, en leur fournissant les principales informations pour répondre à leurs interrogations pratiques et leur permettre de s’imprégner de la culture de l’entreprise. « C’est [...]

MG recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F)

2019-03-13T15:27:00+01:0013/03/2019|Categories: Carrière|

| Offre d'emploi | Actualisée le 13/03/2019 Rejoignez-nous ! Partenaire conseil des entrepreneurs, depuis plus de 56 ans nous accompagnons le développement des acteurs économiques de la région. Présents sur 23 sites, avec des bureaux en stations, nous sommes toujours au plus près de nos clients. MG s’efforce d’offrir à ses collaborateurs un milieu de travail où la performance et l’innovation sont récompensées et où chacun peut bâtir son évolution. LE POSTE Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) CDI Temps Complet LOCALITÉ Ce poste est [...]

Charges ou investissements : quelles différences ?

2019-03-11T11:56:54+01:0012/03/2019|Categories: Audit, Expertise-Comptable|Tags: , |

Charges ou investissements : quelles différences ? Charges ou investissements? Faire la différence entre ces dépenses est une problématique importante du chef d’entreprise car les conséquences fiscales ne sont pas négligeables. Certaines notions comptables sont essentielles à maîtriser. Achat de matières premières, de fournitures de bureau ou d’une nouvelle machine, paiement des salaires… toute entreprise réalise des dépenses. Mais ces dernières relèvent de différentes catégories, les charges d’une part, les investissements aussi appelés immobilisations d’autre part, il n’est pas toujours évident de les distinguer. Le point sur ce que recouvrent ces différentes catégories. Charges ou investissements: comment les distinguer ? « Un investissement [...]

Livre blanc “L’Entreprise après son dirigeant”

2019-03-11T11:16:34+01:0011/03/2019|Categories: Consulting, Expertise-Comptable, Juridique, Livre Blanc, Protection Sociale, Social & Paie|Tags: |

Livre blanc « L'Entreprise après son dirigeant » Chef d’entreprise, prenez vos dispositions ! Et si vous veniez à disparaître, qu’adviendrait-il de votre entreprise ? Vous vous êtes sans doute déjà posé la question, mais n’y avez peut-être pas pour autant répondu… Le sujet est complexe, demande du temps et de la disponibilité dans un planning déjà bien rempli. Pourtant, c’est bien au moment où l’activité de votre société bat son plein qu’il importe d’envisager le lendemain. En anticipant, vous assurez l’avenir de votre entreprise et surtout garantissez à vos associés, vos salariés et vos proches une sérénité dans [...]

Comment bien présenter son bilan à son banquier pour mieux renégocier ?

2019-03-07T15:33:58+01:007/03/2019|Categories: Expertise-Comptable|Tags: , |

Comment bien présenter son bilan à son banquier pour mieux renégocier ? Bien présenter son bilan à son banquier est l’occasion d’instaurer un lien régulier et un climat de confiance. Conseils. La transparence et la communication sont des principes clefs pour une relation apaisée entre un chef d’entreprise et son banquier. C’est dans cet esprit qu’il est recommandé de présenter son bilan à son conseiller bancaire à la fin de chaque exercice. Si cela n’a rien d’obligatoire, les banquiers ont tendance à réclamer ce bilan, il est donc préférable d’anticiper cette demande. « Dans l’idéal, on prend les devants en envoyant [...]

Charte informatique : comment la mettre en place ?

2019-03-08T08:22:31+01:005/03/2019|Categories: Informatique|Tags: , |

Charte informatique : comment la mettre en place ? Une charte informatique fixe les droits et obligations en matière d’utilisation du système informatique. Un outil essentiel alors que les entreprises sont la cible des cybercriminels. Mais quelles sont les conditions pour la mettre en place ? Rares sont aujourd’hui les environnements de travail qui n’intègrent pas des outils numériques. Pour préciser leurs règles d’utilisation, la mise en place d’une charte informatique est donc devenue incontournable dans de nombreuses entreprises. Ce document permet d’établir les droits et les obligations des salariés dans l’utilisation des outils informatiques et de téléphonie. « La charte met [...]

Épargne salariale : quels bénéfices pour le chef d’entreprise et son conjoint ?

2019-02-28T14:34:39+01:0028/02/2019|Categories: Expertise-Comptable, Protection Sociale|Tags: , |

Épargne salariale : quels bénéfices pour le chef d’entreprise et son conjoint ? Si elle est le plus souvent associée aux salariés, le dirigeant et son conjoint peuvent aussi bénéficier de l’épargne salariale. L’occasion de se constituer une épargne personnelle et patrimoniale avec des avantages fiscaux et sociaux à la clé. Dans les entreprises de moins de 250 employés, le dirigeant peut bénéficier des dispositifs collectifs de l’épargne salariale au même titre que ses collaborateurs salariés. Et ce « quel que soit son statut », précise Charles Cordier, conseiller en gestion de patrimoine au cabinet Sodecc, membre du groupement France Défi. Une épargne [...]

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